Jūs pastebėjote, kad kažkas yra išjungtas, ir jūs tiesiog negalite uždėti piršto. Jūsų entuziazmas nuslūgo, negalite prisiminti, kada paskutinį kartą gerai jautėtės atsikėlę ir eidami į darbą, o dienas praleidote stebėdami darbą ir svajodami pabėgti. Tai ženklai, kad galbūt laikas būti sąžiningam ir paklausti savęs, ar šis konkretus vaidmuo iš tikrųjų jums tinka. Buvimas jums netinkamame darbe yra slegiantis ir gali paveikti ne tik jūsų, bet ir gyvenimą už darbo ribų. Taigi, kodėl pasilikti?

Ar jūsų sultys teka? Ar tai prisideda prie jūsų aistros? Ar tai daro ką nors už jus, išskyrus tai, kad pateikiate atlyginimo čekį? Ar tai atitinka jūsų karjeros poreikius?

Jei nesvarbu, ar likti, ar eiti, čia yra keli ženklai, kurie gali padėti jums iššifruoti, ar šis vaidmuo iš tikrųjų yra jūsų vaidmuo.

1. Jūs negalite naudotis savo natūraliais mąstymo procesais

Jei darbas sujaukia jūsų natūralų mąstymo procesą arba nereikalauja naudoti natūralaus mąstymo proceso, jums gali būti sunku suvokti vaidmens pagrindus ir įdiegtas sistemas. Pavyzdžiui, jei esate kūrybingas mąstytojas, sistemingas vaidmuo gali sukelti didžiulę painiavą, kai nuolat stengiatės susitvarkyti su metodiniais procesais, dėl kurių reikia būti itin organizuotam ir analitiškam. Lygiai taip pat, jei esate metodinis mąstytojas, vaidmuo, reikalaujantis kūrybiško, intuityvaus ir nesudėtingo mąstymo, gali pasijusti visai neorganizuotu ir neorganizuotu.

Darbas prieš jūsų natūralų ritmą gali būti naudingas. Tai gali iššaukti jus ir sukurti visiškai naują jūsų pusę. Tačiau jei pastebite, kad nuolat dirbdami prieš savo įgimtą minties procesą jūs jaučiatės nesaugūs, gali būti laikas pradėti ieškoti labiau jūsų mąstymui tinkamo darbo. Juk mes visi buvome skirtingai sukurti su skirtingomis jėgomis. Gali būti laikas panaudoti savo stipriąsias puses.Reklama

2. Jaučiate, kad tai išryškina blogiausia

Kai pradėjote, galbūt pajutote mažą nervų maišą, nesate tikri ir šiek tiek įsitempę (mes visi tai darome), bet tai nieko, palyginti su tuo, ką patiriate dabar. Padidėja bet koks netikrumas dėl savo sugebėjimų; jaučiatės apgavikas, esate išsigandęs, įtemptas ir nerimastingas, o patys pykstate dėl menkiausių dalykų. Trumpai tariant, jūs jaučiatės visiški.

Šių jausmų ne tik bus neįmanoma ignoruoti, bet jei pajusite, kad giliai šis vaidmuo jums tikrai netinka, tai pradės didelę nepasitikėjimą savimi - nenorite tokios bėdos! Taip pat atkreipkite dėmesį į visus naujus įpročius, kuriuos galėjote įveikti atlikdami šį netinkamą vaidmenį. Reikia nedelsiant išspręsti pernelyg didelį alkoholio vartojimą, rūkymą, valgymą (arba nepakankamą valgymą) ar bet kokius save sunaikinančius įpročius.

Jei jaučiate, kad darbas iš tiesų keičia jus į blogiausią, pats laikas rasti tai, kas padės išnaudoti jūsų geriausius dalykus.

3. Tavo kovotojo dvasia pakilo ir dingo

Jei darbovietės iššūkiai neišryškina jūsų kovotojo dvasios, dar kitaip, jūsų požiūrio į galią, laikas pradėti galvoti apie judėjimą toliau. Užuot norėję susidurti su bet kokiais darbo iššūkiais, žinodami, kad greičiausiai išeisite į viršų, verčiau bėgkite į kalvas ir venkite bet kokių iššūkių.

Vykdydami idealų vaidmenį, iššūkiai gali išryškinti geriausius dalykus, paversdami jus savimi pasitikinčiu ir gabiu darbuotoju. Vis dėlto, jei esate vaidmenyje, kuris jums tiesiog netinka, labiau nei tikėtina, kad jus nuguls bet kokia sunki situacija, su kuria susiduriate, net iš pažiūros lengva, nes jūsų širdis ir siela tiesiog nėra jame. Tai žinodamas yra žingsnis teisinga linkme, kai pradedi galvoti apie darbą, už kurį galėtum ir galėtum kovoti.Reklama

4. Jūsų įgūdžiai jaučiasi nepakankamai panaudoti

Visus tuos mokymų, patirties ir įgūdžių ugdymo metus jūs nenaudojate nė vieno iš jų? Tai tikras būdas priversti jus jaustis visiškai nuskriaustais ir nusiminti dėl savo karjeros perspektyvų. Jei tai nepanaudoja bent kai kurių jūsų įgūdžių, kokia prasmė? Jūsų įgūdžių rinkinys yra nepaprastai svarbus ir suteikia jums pasitikėjimo ir sugebėjimo sėkmingai atlikti vaidmenį; žinoti, ką daryti, kada ir kaip geriausiai panaudoti savo žinias. Jei nenaudojate jokių savo įgūdžių, tai reiškia, kad negalite jų tobulinti darbo metu, o tai reiškia, kad jūsų įgūdžiai bus neveikiantys. Jei taip yra, prašome pradėti ieškoti kitur. Nuolatinis savo įgūdžių ugdymas yra ženklas, kuriuo progresuojate.

5. Jūs nematote, kad vaidmuo niekur eina

Jei vaidmuo turi labai mažai galimybių tobulėti, gali būti laikas permąstyti savo buvimo priežastis. Jauti, kad esi atsidūręs aklavietėje, yra blogai. Žinoti, kad esi, yra blogiau. Neturėdamas nei vietos augti, nei manevruoti, koncertas galėjo labai greitai pasenti. Priimkite tai kaip ankstyvą ženklą, kad pradėtumėte kitur ieškoti to, kas suteikia jums galimybę augti.

6. Jūs žinote, kad jūsų širdis yra kitur

Jūs ne tik svajojate apie savo idealų darbą, bet ir mokėtės, įsigijote įrankius ir dirbote. Bet dėl ​​kokių nors priežasčių jūs jį atidėjote į šalį arba sumažinote iki hobio statuso. Bet kuo daugiau apie tai galvoji, tuo labiau supranti, kokia netinkama yra tavo dabartinė situacija.

Pažvelkite, pagirtina dirbti savo svajonių karjerą dirbant mokamą ir kartais patartiną darbą, nes tai ne tik suteikia jums būtinų lėšų savo svajonei finansuoti, bet ir įgyjate patirties, kuri ateityje gali būti neįkainojama. Tačiau rizika yra ta, kad jūs galite visiškai atsidurti pinigų, išmokų ar įprasto darbo metu. Jūsų svajonė lieka tik tokia, svajonė. Jei žinote, kad išsvajotą darbą perkėlėte tik į svajonių būseną ir esate nuobodžiaujantis atliekant dabartinį vaidmenį, galbūt atėjo laikas padaryti šį tikėjimo šuolį ir tiesiog eik . Pasitikek savimi. Bus kitų darbų, gali nebūti kitos svajonės.

7. Jūs manote, kad tai tapo antrąja prigimtimi

Nors tai ir neatrodo blogas dalykas, jei jums niekada nereikia galvoti apie tai, ką darote, kai tai darote, yra didelė tikimybė, kad jums meta iššūkį ir dabar esate robotizuotas! Vaidmuo tapo pernelyg mechaniškas ir nereikalauja, kad būtumėte budrus dėl bet kurio iš jų. Jei negalvoji apie tai, ką darai, kol tai darai, tikriausiai atėjo laikas judėti toliau. Ir tai pasakytina apie visa kita gyvenime! Antroji prigimtis gali būti geras dalykas, tačiau per didelis susipažinimas gali sukelti per daug patogumo, ir vargu ar pakeisite aklavietę, jei esate per daug patogus! Tai tavo gyvenimas, tavo karjera. Atėjo laikas pereiti prie kažko, dėl ko galite galvoti.Reklama

8. Jums liepė judėti toliau

Artimieji turbūt jau susigriebė, kad darbas jums netinka. Kartais tai yra geriausi atskaitos taškai, ypač jei turite dvilypę mintį, ką daryti toliau. Buvimas išorėje leidžia jūsų rato žmonėms būti objektyviems. Atskirta nuo daugybės emocijų, kurios gali apimti jūsų sprendimą likti ar eiti, jų tiesa yra puikus jūsų realybės rodiklis. Be to, yra papildoma nauda, ​​kurią jie iš tikrųjų nori matyti tave laimingą ir pasitenkinimą. Taigi klausyk, jie tikriausiai visą laiką sakė tai, ką galvojai ir jautei.

9. Jaučiatės įpareigotas likti

Galbūt neseniai gavote paaukštinimą, jūsų draugas įgijo jums vaidmenį arba turite nuostabų bosą, kuris daug laiko ir energijos investavo į jūsų įgūdžių vystymą. Dabar mintis išvykti jaučiasi gerai, neteisinga. Galbūt jūs investavote metus į šį darbą ir žinote, kad esate neatsiejama jėgos dalis, ir manote, kad išvykimas turės neigiamos įtakos jūsų komandai. Puiku, kad padarėte tokią teigiamą įtaką, bet nėra nieko daugiau dusinančio už pareigos jausmą, ir gana greitai jūs pradėsite tuo piktintis - visa tai.

Jūs jaučiatės priklausomas, kontroliuojamas ir uždarytas. Taip, jūs jaučiate kilnumo jausmą, kai vykdote savo poelgį ir skolą kitiems, bet iš tikrųjų, jei jums nepatinka viskas, kas susiję su darbu, ir likote tik be pareigų. Tikriausiai laikas pripažinti tuos jausmus ir galvoti apie judėjimą toliau. Būkite dėkingi už suteiktas galimybes ir padėkokite tiems, kurie jums padėjo. Tie, kurie tikrai vertina jus ir jūsų darbą, gerbs jūsų sprendimą ir netgi jį skatins.

10. Jūs esate darbe iš baimės

Jei dirbate bijodamas įgyvendinti savo tikrąsias svajones, naudodamas jį sustabdyti judėjimą bijodamas nesėkmės, greičiausiai jau žinote, kad šis vaidmuo jums netinka. Turite sąmoningai nuspręsti atsisakyti leisti baimei diktuoti tai, ką darote. Tai nepaprastai svarbu. Įstrigimas darbe, kurio labai mažai mėgstate, yra sielos žlugdymas, tačiau tai darote, nes bijote, kad ten viskas gali nesisekti, deja, reiškia, kad jums jau nepavyko. Jei reikia, atlikite nedidelius žingsnius, kad pajudėtumėte, jei jums nepatogu, bet judėkite.

Apie tai jau buvo kalbėta anksčiau, bet dabar atėjo laikas susidurti su savo baimėmis ir vis tiek tai padaryti. Pradėkite tą kelionę. Jums bus malonu, kad tai padarėte.Reklama

11. Jūs nesate aistringas dėl vaidmens

Tiesa ta, kad jei nesi aistringai susijęs su darbu, tau tikrai nerūpi tai, ką darai. Tai tikrai sukels bendrą nepasitenkinimą darbu. Aistros trūkumas neišvengiamai filtruosis tuo, kad tapsite nenusiteikęs dėl terminų, susitikimų, administravimo, finansų ir daugybės dalykų, kurie vis tikina verslą. Be to, aistros darbui trūkumas tikriausiai reiškia, kad turite vaidinti bet kokį susidomėjimą. Vien tai vargina, nes papildomos pastangos, kurias turite įdėti, kad praleistumėte dieną ir savaitę, tampa akivaizdi jums ir greičiausiai aplinkiniams. Tai gali būti ne visada idealu ar įmanoma, tačiau susirasti darbą, kuris įgauna bent keletą jūsų aistrų, yra žingsnis aukščiau, kad patenkintumėte darbą.

Atminkite, kad pasiduoti nėra tas pats, kas pasiduoti! Žinodamas, kad kažkas netinka tau, reiškia, kad eini teisingu keliu ieškodamas to, kas yra, todėl būk skatinamas ir pradėk. Sėkmės!

Panašus nuotraukų kreditas: Haydenas Petrie / Galvoju apie panardinimą per flickr.com