5 priežastys, kodėl neturėtumėte visada mesti nekenčiamo darbo

5 priežastys, kodėl neturėtumėte visada mesti nekenčiamo darbo

Yra dienų, kai diena darbe gali jaustis kaip kalėjimo bausmė, į kurią įmetama papildoma kankinimų dozė. Jūsų viršininkas yra linksmas, kai kurie jūsų kolegos elgiasi kaip trūkčiojimai ir neįsivaizduojate, kaip kada nors baigsite augantį krūvą. darbo, kuris kaupiasi ant jūsų stalo. Pagunda išeiti visam laikui ir mesti nekenčiamą darbą gali būti didžiulė. Iš tikrųjų tai paskatino daugelį žmonių visame pasaulyje atsistatydinti.

Bet ar protinga tiesiog mesti? Kad ir kaip idealu tai gali atrodyti įkarštyje, prieš metant rankšluostį gali būti naudinga atsižvelgti į šias penkias priežastis.



1. Pabaigęs darbą, nieko daugiau neišrikiavęs, galite pereiti į panikos režimą.

Vargu ar tai yra naudinga būsena, jei pradedate savo verslą ar ieškote kito darbo. Potencialūs klientai ir nauji darbdaviai už mylios užuodžia neviltį ir yra tikimybė, kad tai juos atbaidys. Palaukite, kol jūsų šalutinis verslas uždirbs tiek, kad sumokėtų jūsų nuomą ir sąskaitas, arba kol gausite naują darbo pasiūlymą, ir būsite kur kas geresnėje vietoje, kad paliktumėte dabartinį darbą.Reklama

2. Gali būti, kad metate dėl netinkamų priežasčių.

Pamenu, susigundžiau mesti puikų darbą, nes negalėjau pakęsti kolegos, su kuriuo dirbau. Po didžiulio ginčo atsisėdau prie savo stalo ir parašiau atsistatydinimo laišką. Laimei, aš laukiau nusiraminti, kol jį padaviau. Netrukus supratau, kad atsistatydinti būtų didžiulė klaida. Aš mėgau savo darbą, mokiausi daug ir, jei būčiau pasitraukęs, būčiau praleidęs puikų patirties kūrimą. Kai tai supratau, aš stengiausi pagerinti santykius su savo kolege ir pasirinkau projektus, kurie reiškė, kad aš turėjau labai mažai ką bendro su ja (kad tik būčiau saugi).



Prieš įteikdami tą laišką paklauskite savęs: ar visas darbas, ar tik tam tikras jo aspektas daro jus nelaimingą? Ar galima jį pakeisti? Kas gali padėti jums tai pakeisti?

3. Galite praleisti keletą puikių mokymosi galimybių.

Jei būsite šiek tiek strategiškesnis išvykdami, galite pasirinkti kitą puikų žingsnį.Reklama



Tą minutę, kai supranti, kad nori palikti savo darbą, praleisk šiek tiek laiko galvodamas, ką norėtum veikti toliau. Kokių įgūdžių ir patirties reikalauja jūsų planuojamas kitas žingsnis? Ar galite pradėti kurti šią patirtį dabartiniame darbe? Ar yra kursų, kuriuos siūlo jūsų dabartinis darbdavys, kurie gali būti naudingi jūsų ateičiai? Ar yra kokia nors įmonė, su kuria norėtumėte dirbti? Ar galite pradėti kurti kai kuriuos ryšius dabar?

Kurkite įgūdžius ir ryšius, kurių jums prireiks ateityje, ir tie keli papildomi mėnesiai, kuriuos praleisite savo darbe, bus labai verti.

4. Kai kurie sunkiausi iššūkiai taps jūsų karjeros akcentais.

Jei galvojate mesti darbą, nes tai jaučiasi per sunku ... STOP. Dažnai, kai esame tarpo, kuris mus ištraukia iš komforto zonos, tai gali jaustis labai nepatogiai. Nors natūrali mūsų reakcija yra pabėgimas, ji ne visada gali būti išmintingiausia. Pirmą kartą vedęs mokymo kursą žmonių grupei, aš beveik apalpau iš baimės. Palikau manyti, kad šis darbas ne man, kad per sunkus. Aš jį iškišau, nes žinojau, kad tai yra tai, ką noriu padaryti. Po dvylikos metų dabar rengiu trenerius ir vedu seminarus visame pasaulyje. Jei būčiau atsisakęs tos pirmosios kliūties, mano gyvenimas atrodytų visai kitaip nei dabar.Reklama



Pagalvokite apie šiuos klausimus, kad nuspręstumėte, ar verta išbandyti šį iššūkį. Ar sugebate tai išspręsti labiau nei prieš savaitę? Ar galite gauti daugiau mokymų ir palaikymo, kad galėtumėte geriau susitvarkyti? Ar mokaisi naudingų įgūdžių? Jei atsakymas į bet kurį iš šių klausimų yra TAIP, jums gali būti naudinga pabūti šiek tiek ilgiau.

5. Dabartinis jūsų darbas gali būti pagrindinis sėkmės elementas.

Mokslas rodo, kad vienas iš geriausių gyvenimo sėkmės prognozių yra jūsų atsparumas. Tai yra, kaip sugebate pakilti virš sunkių iššūkių, kuriuos jums kelia gyvenimas. Atsparumas taip pat yra linkęs dirbti kaip raumuo, nes jis stiprėja, tuo labiau jį naudojame.

Ar galite naudoti šį darbą, kad išmoktumėte susidoroti su sunkumais? Ar galų gale patirtis jus sustiprins? Jei taip, kaip galite pasinaudoti patirtimi, kad sukurtumėte atsparumo raumenis?Reklama

Nors yra daug pagrįstų priežasčių, kodėl reikia laikytis savo darbo šiuo metu, gali būti tiek pat priežasčių, kodėl turėtumėte mesti. Jei jūsų darbas jus kankina, kelia didelį nerimą ar esate toksiškoje ar įžeidžiančioje situacijoje, jei jūsų instinktas liepia išeiti, tada atsisėskite prie savo stalo ir parašykite tą laišką šiandien.

Panašus nuotraukų kreditas: Sybrenas A. Stuvelis per creativecommons.org