6 charizmatiško lyderio savybės

6 charizmatiško lyderio savybės

Jūsų Horoskopas Rytojui

Visi matome charizmatiškos asmenybės žmogų, kai jį matome. Atrodo, kad jie spinduliuoja tam tikrą magnetizmą, kuris, kalbėdamas, apsuka galvą. Jie žino, kaip įsakyti dėmesį ne tik žodžiais, bet ir balso bei kūno kalbos ritmu. Nuo įžymybių iki pramonės titanų ir pasaulio lyderių charizmatiški žmonės tiesiog turi tam tikrą dalyką, kuris pritraukia kitus.

Ilgą laiką įprasta išmintis laikėsi įsitikinimo, kad jūs arba gimėte su charizma, arba ne. Psichologai mano, kad charizma yra gamtos ir puoselėjimo mišinys.[1]Taip, kai kurie žmonės yra paprasčiausiai sujungti labiau su charizmatiška asmenybe nei kiti. Gera žinia yra ta, kad taip, jūs galite išmokti būti charizmatiškesni ir ugdyti charizmatiško lyderio savybes.



Prieš pereinant prie to, kas tiksliai yra šios savybės, pirmiausia padėtų apibrėžti, kas yra charizma.



Šis žodis yra kilęs iš graikų kalbos ir reiškia dievišką dovaną. (Tiesa, tai neatrodo kažkas, ko galima išmokti, bet išlaikykime viltį.)

Charizma yra apipinta tam tikra paslaptimi, tačiau norint ją sušvelninti, „Merriam-Webster“ žodynas ją apibrėžia kaip asmeninę lyderystės magiją, žadinančią ypatingą visuomenės lojalumą ar entuziazmą visuomenės veikėjui.

Nesunku suprasti, kaip asmeninė lyderystės magija gali būti tokia patraukli lyderiui ir suteikti jiems pranašumų prieš varžybas. Turėdamas tam tikrą „It“ faktorių, kai kurie iš jų gali būti įgimčiau nei kiti, tačiau visi sėkmingi lyderiai jo turi bent jau, net jei jie to ir išmoko.Reklama



Štai charizmatiškos asmenybės bruožai ir kodėl jie yra tokie naudingi.

1. Prisitaikomumas

Psichologijos profesorius Williamas von Hippelis iš Kvinslando universiteto Australijoje mano, kad prisitaikomumas yra numeris vienas bruožas, kurį turi visi charizmatiški lyderiai.



Akivaizdu, kad yra daugybė savybių, leidžiančių žmonėms būti socialiai sėkmingiems, tačiau tai, kad tai, kas veikia vienoje situacijoje, dažnai netinka kitoje, rodo, kad elgesio lankstumas gali būti vienintelis svarbiausias socialinio funkcionavimo požymis.[du]

-von Hippel

Nieko charizmatiško tūnojime, kai planai klostosi ne taip, kaip tikėtasi. Vietoj to, charizmatiški lyderiai randa būdą, kaip pagaminti limonadą su jiems duotomis citrinomis.

Šį prisitaikymą von Hippelis dar labiau suskirstė į keletą prisitaikymo galimybių:Reklama

  • Būti greitu protu
  • Žinojimas, kaip elgtis subtiliuose pokyčiuose
  • Būkite vėsus blaškydamiesi

Anot von Hippelio, charizmatiški žmonės ne visada gali žinoti teisingą atsakymą į sunkų klausimą, tačiau gali pateikti alternatyvių atsakymų ir pasirinkti tą, kuris geriausiai tinka situacijai. Jie taip pat derinasi su tuo, kas vyksta aplinkui situacijoje, ir gali greitai modifikuoti savo elgesį, kad subtiliai pasikeistų, kad būtų galima įveikti visus iškilusius konfliktus.

Be to, charizmatiški lyderiai yra šaunūs kaip agurkai - ar bent jau projektuoja šį pasitikėjimą - nepaisant to, kokie blaškymai gali būti. Tai toks prisitaikymas leidžia jiems uždaryti verslo sandorius ir žengti pirmyn, net kai viskas vyksta ne pagal planą.

2. Pasitikėjimas

Pasitikėjimas yra vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos lyderiai turi nustatyti savo komandose. Kai lyderis pasitiki savimi ir nebijo užimti drąsios pozicijos, tai leidžia kitiems šiek tiek atsipalaiduoti ir atsistoti už to vadovo, nes jie jais pasitiki. Charizmatiški lyderiai beveik neklūsta pasitikėjimo.

Kai tai garsenybė, tokia kaip Bono ar Lady Gaga, jie vadina šį pasitikėjimą savimi, nes tai leidžia jiems pasistumdyti per sceną taip, tarsi jose nebūtų šlakelio nepasitikėjimo savimi. Jie pasitiki savimi, kurį galima jausti visoje arenoje.

Parodyti pasitikėjimą ne visada lengva, bet to tikrai galima išmokti ir tai yra svarbiausia sėkmė. Pasitikintys lyderiai visada bus tie, kurie taurę laiko pusiau pilną, o toks optimizmas gali būti galinga motyvuojanti priemonė tiems, kuriems jie vadovauja.

3. Vizija

Charizmatiški lyderiai gali gerbti praeitį, tačiau jie neketina joje strigti. Jie mąsto apie naujoves ir beveik visada ieško būdų, kaip viskas gali būti geriau. Būtent toks mąstymas į priekį padarė tokį kaip Martynas Liuteris Kingas jaunesnysis tokį charizmatišką lyderį. Jis turėjo aiškią viziją, kurią aistringai žino ir mokėjo apie tai pranešti (daugiau apie tai per sekundę).Reklama

Charizmatiški lyderiai turi aiškiai apibrėžtus tikslus, kuriuos jie nori pasiekti, ir kartu su pasitikėjimu, kurie gali nepaprastai svaiginti žmones. Šalia prisitaikymo tai gali būti antra pagal svarbą charizmatiško lyderio savybė, ir tai, kaip jie dalijasi savo vizija, dažnai sukelia stiprų emocinį klausančiųjų atsaką.

4. Ryžtas

Jei vizija yra tolimas viršūnių susitikimas horizonte, pasiryžimas yra tas postūmis, kuris neleidžia charizmatiškiems lyderiams judėti į priekį. Jei ši vizija kada nors bus pasiekta, tada kelyje turės būti įvykdyti orientyrai.

Paimkime, pavyzdžiui, „Amazon“ viziją, kad iki 2040 m. Kad tai įvyktų, Jeffui Bezosui ir jo komandai reikės nepajudinto ryžto ir tam tikruose šios laiko juostos taškuose pataikyti į tam tikrus tikslus.

Ryžtingi lyderiai nenusileidžia pataikę į kliūtis. Užtat jie nuleidžia galvą, prisitaiko ir stumia į priekį. Šis siekis toliau veržtis į priekį gali nuvilti ir paskatinti tuos, kuriuos jie veda, labiau stengtis įgyvendinti bet kokį kolektyvinį tikslą.

5. Aiškus bendravimas

Yra priežastis, kodėl minios pasirodys būriais, kad išgirstų politiko kalbą - patraukliausi politikai žino, kaip aiškiai ir aiškiai pranešti apie savo viziją. Tie, kurie turi ypač charizmatišką asmenybę, dažnai turi tvirtų įsitikinimų ir gali nepaprastai įtikinti tiek žodžiais, tiek kūno kalba. Paprasčiau tariant, jie yra geri pasakotojai.

Charizmatiški lyderiai pritraukia klausytojus laikydamiesi geros laikysenos, akių kontakto ir rankų gestų, kurie padeda susieti jų žodžius su auditorija. Jie išsako savo žodžius, kad padėtų perteikti savo viziją ir perduoti savo žinią tokiu pat pasitikėjimu, nesvarbu, ar jie kalba vienam asmeniui, ar 10 000 žmonių auditorijai.Reklama

Toks aiškus bendravimas yra raktas formuluojant naujus tikslus ir norint įgyti aplinkinių pasitikėjimą.

6. Kūryba

Ekonomika keičiasi greičiau nei bet kada anksčiau, ir nereikia labai toli ieškoti, kad suprastum, kaip kūrybiškumas ir prisitaikymas skatins rytojaus sėkmę. Taigi, ką tai turi bendro su charizma?

Na, charizmatiški žmonės linkę mąstyti už rėmų ir ieškoti naujų būdų, kaip tai padaryti. Tai, žinoma, siejasi su aistra ir vizija. Charizmatiški mąstytojai yra ne tik kūrybingi žmonės, bet ir meta iššūkį status quo bei rizikuoja, kad tos vizijos taptų realybe.

Geriausi vadybininkai ne tik mąsto už rėmų, bet ir skatina aplinkinius pasinaudoti savo kūrybiškumu ir ieškoti geresnių būdų, kaip tai padaryti. Charizmatiškas lyderis iškyla norėdamas įveikti iššūkius, su kuriais tenka susidurti, ir problemas vertina kaip inovacijų galimybes.

Įvertinant šios kokybės svarbą, atlikus pasaulinę apklausą, kurioje dalyvavo daugiau nei 1500 generalinių direktorių iš 60 šalių, kūrybiškumas buvo labiausiai ieškomas lyderio bruožas.[3]Kai lyderiai parodo, kad turi kūrybišką dvasią, jie susiduria su neįtikėtinai charizmatišku ir įkvepia kitus taip pat sekti tuo kūrybiniu pavyzdžiu.

Apibendrinant

Labiausiai charizmatiškiausi lyderiai turi ne tik viziją ir žinias, kaip veiksmingai ją perduoti, bet ir žino, kaip prisitaikyti prie staigių permainų ir vis dar yra įtikinami ir motyvuojantys.Reklama

Tiesa ta, kad kai kurie žmonės gali gimti turėdami šiek tiek natūralesnę charizmą nei kiti. Vis dėlto nesuklyskite - charizmatiško lyderio bruožų galima išmokti ir išsiugdyti.

Daugiau patarimų, kaip ugdyti charizmatišką asmenybę

Panašus nuotraukų kreditas: Priscilla Du Preez per unsplash.com

Nuoroda

[1] ^ Psichologija šiandien: Ar charizma yra dovana, ar ją galima apmokyti?
[du] ^ CNBC: Pagal mokslą, visi charizmatiški žmonės yra vienas iš pirmaujančių bruožų
[3] ^ IBM: „IBM 2010 Global CEO“ tyrimas: kūrybiškumas pasirinktas kaip svarbiausias ateities sėkmės veiksnys

Kalorijos Skaičiuoklė