7 tipai žmonių, su kuriais turėtumėte susisiekti „LinkedIn“

7 tipai žmonių, su kuriais turėtumėte susisiekti „LinkedIn“

Be abejo, mūsų socialinis gyvenimas internetiniame pasaulyje randa antrąją dimensiją, dėl kurios mūsų virtualios asmenybės pamažu tampa vienodai svarbios mūsų realiam gyvenimui. Internetiniame socialiniame tinkle, skirtame profesionalams, turintiems beveik 280 milijonų vartotojų (tai gali būti ne mažiau nei ateitis bendraujant su karjera), sukurti gerą asmenį yra daugiau nei būtina. Tai labai svarbu. „LinkedIn“ būtų ne tik puiki vieta kreiptis, jei vykstate į darbo medžioklę, bet iš tikrųjų čia galite gauti atsiliepimų, įkvėpimo, idėjų, konstruktyvios kritikos ir rekomendacijų. Tiesą sakant, viską, ką paprastai įgytumėte iš savo profesinio - ir išplėstinio - tinklo, tačiau iš savo kėdės, sofos, lovos patogumo jūs tai įvardijate. Atlikę pirmąjį žingsnį, susikurkite savo profilį, kiek įmanoma daugiau nugludinkite gyvenimo aprašymą (CV) ir paskelbkite puikią savo nuotrauką, atėjo laikas veikti. Laikas pradėti kurti tą virtualų profesionalų tinklą. Šie žmonės jums reikalingi norint sukurti „LinkedIn“ prieglobstį:

1. Profesionalai, kuriuos jau pažįstate.

Jūs dirbate kartu arba dirbote kartu. Susitinkate su jais konferencijose ir kartu šnekučiuojate sumuštinius iš pietų savitarnos stalo. Jūs suprantate tašką. Šie žmonės dabar yra jūsų profesinė realybė, todėl jūs taip pat turite juos paversti virtualaus profesinio gyvenimo dalimi. Jie žino jūsų darbą, jie yra tie, į kuriuos reikia kreiptis, kai jums reikia kažko specializuoto, arba jie bus žmonės, kuriems pritarsite ir jie pritars jums. Reklama



2. Profesionalai, kurių nepažįstate, bet norėtumėte susitikti.

Galbūt niekada nebuvote su jais supažindintas, bet atsitiktinai pamatėte jų profilį ir staiga prieš jūsų akis atsiskleidė jūsų 10 metų karjeros planas. Galbūt girdėjote jų kalbas konferencijoje, kurios tikėjotės, kad kiekvienas jūsų sielos centimetras bus jūsų. Jų įspūdingas CV yra viskas, ko jūs kada nors norėtumėte pasiekti. Tie žmonės ne tik galėjo pasirodyti būsimais jūsų kolegomis, darbdaviais ar patarėjais, bet ir grįžimas prie jų profilio kaskart skatina jus pakakti motyvacijos eiti mėnesiams. Pridėkite juos!

3. Žmonės iš jūsų išplėstinės kilmės, įskaitant draugus ir šeimos narius.

Iš pradžių pagalvojęs, kad kurso draugas, kurio nematei 10 metų, o dabar valdo visai kitos srities verslą, nei tavo sritis, neturi ką teikti, bet turėtum pagalvoti dar kartą. Be to, kad žmonės iš įvairių pramonės šakų siūlo platesnę perspektyvą, kuri visada gali būti naudinga, žmonės pažįsta žmones. Niekada negali žinoti, kas gali tau padėti, arba gali padėti. Be to, niekas ne taip trokšta padėti, kaip tavo paties draugai ir šeima, tiesa? Reklama



4. Žmonės, turintys daug ryšių.

Tai gali būti jų darbas ar tiesiog jų būdas, kai kurie žmonės turi nesuvokiamą kontaktų kiekį. Tie, kurie gauna daug kontaktų, iš tikrųjų gali būti naudingi ryšiai tarp jūsų ir kitų žmonių ar darbo. Be to, prie jų bus labai lengva prieiti ir pridėti, nes jie tikriausiai beveik visus prideda!

5. Potencialūs žmonės.

Galbūt jie dabar pradeda mažą verslą, bet net „Google“ pradėjo tokį. Atrodo, kad kai kurie žmonės šiuo metu nėra naudingi, tačiau niekada nežinai, kur juos gali nuveikti sėkmė. Kadangi jūs vis tiek patekote į šį socialinį tinklą į tinklą - kodėl nepasinaudojus rizika? Pridėkite ir stebėkite jų darbą, niekada nežinote. Reklama



6. Dienos gelbėtojai.

Ar pažįstate draugą, kuris yra kompiuteris? Nepaisant to, kaip gerai mokate elgtis su „LinkedIn“ ar kompiuteriais, jūs žinote tą asmenį, kuris turi nuostabių įgūdžių tam tikra tema. Jis be prakaito padės jums iš sunkių situacijų. Jis išgelbės tavo dieną! Pridėk jį ir iš anksto padėkok, nes būtinai keliskart bėgsi pas jį.

7. Blogiausias jūsų kritikas.

Ne, aš nekalbu apie save. Aš kalbu apie tą profesorių, kuris, nors ir galų gale su jumis elgėsi gerai, jis turėjo jus vaikščioti per ugnį, kad to pasiektumėte, ir kuris niekada jūsų nepagirtų už tai, ko tikrai neuždirbote. Jūsų tinkle jums reikia tokio tipo žmonių. Jo pastabos ausims gali būti nelengvos, tačiau niekas neveda jūsų į viršų greičiau nei tam tikra konstruktyvi kritika. Priimti jį. Reklama

Panašus nuotraukų kreditas: Nan Palmero per flickr.com