Kaip jūs matuojate sėkmę: 10 naujų ir geresnių būdų

Kaip jūs matuojate sėkmę: 10 naujų ir geresnių būdų

Jūsų Horoskopas Rytojui

Laris yra nesėkmė viskam, išskyrus gyvenimą.

Tai buvo įsimintina eilutė iš šiek tiek pamiršto Tedo Dansono filmo devintajame dešimtmetyje. Pithy, ji apėmė vieną amžiną tiesą, būtent, kad gyvenimas yra tikslas. Riboto laiko išnaudojimas šiame pasaulyje yra pagrindinis sėkmės matas.



Taigi, kaip jūs vertinate sėkmę?



Pinigai yra beprasmiški, kol nepadarysi kažko gero. Šlovė geriausiu atveju yra trumpalaikė ir tretinė. Tačiau gyvenimas ir tai, kaip jūs gyvenate - versle, šeimoje, kasdieniame bendravime - yra tikrasis pasiekimo matas.

Turinys

  1. Sėkmės vidus ir išorė
  2. 10 naujų būdų įvertinti sėkmę
  3. Paskutinės mintys
  4. Daugiau apie sėkmę

Sėkmės vidus ir išorė

Gyvenimas vyksta tavyje ir už tavęs. Jiedu - jūs ir visi kiti - yra tarpusavyje susiję. Jų ir jų sėkmę įtakojate jūs ir jūsų sėkmė, kurią įtakoja jie.

Tampa aišku, kad bet koks sėkmės matas negali būti vieno matmens. Yra daugybė metrikų, tačiau jei žmogus žiūri tik į tas, kurios jį tiesiogiai veikia, tada jiems trūksta visiško matavimo. Gerai, kad sekasi versle, bet svarbu, kad pasisektų gyvenime. Šie du dalykai vienas kito neišskiria ir tam tikru požiūriu teigiamai sustiprina.



10 naujų būdų įvertinti sėkmę

Už sėkmingą verslą

Versle ne visada apatinė eilutė apibrėžia sėkmę. Nesiginčysiu - pelningumas yra pirmoji verslo taisyklė, nes nuostolingos įmonės neišgyvena. Be to, yra keletas sėkmės matavimų, kurie yra beveik tokie pat svarbūs:

1. Tavo tikslų pasiekimas

Jei pašauksi 8 kamuoliukus į šoninę kišenę ir subraižysi, tada nepavyko pataikyti į savo vartus. Svarbu žinoti ir pasiekti savo verslo tikslus.



Tačiau tikslai versle turi daugybę apraiškų. Be pelningumo, kai kurie verslo tikslai yra padidinti jūsų rinkos dalį, sutrikdyti rinką, turėti labai aukštą klientų pasitenkinimo lygį, sumažinti produkto defektus ir dar daugiau, ir dar daugiau.Reklama

Tačiau jūs negalite pasiekti savo verslo tikslų, nebent žinote, kokie jie yra, nepranešate apie šiuos tikslus savo darbuotojams ir matuojate rezultatus. Daugelis žmonių versle neaiškiai kalba apie savo tikslus. Jie nėra aiškūs, kad visi įmonės nariai priimti tikslus ar pažangos tikrinimas.

Nei vienas iš šių sėkmę generuojančių žingsnių nėra sunkus, tačiau sėkmė greičiausiai neapsieis be jų

2. Jūsų verslo plėtra

Augimas yra gana asmeniškas net ir vadovui.

Šiuo atžvilgiu verslas yra šiek tiek panašus į vaiką. Kaip verslo tėvas, jūs gaunate tam tikrą pasitenkinimą jį augindamas, padėdamas praeiti suklupusiems mažylio metams, matydamas, kaip jis žydi iki pilnametystės, ir vis plečiant savo akiratį. Proceso metu jūs auginate savo darbuotojų, akcininkų, bendruomenės ir šalies gyvenimą bei turtus.

3. Mažas apyvarta

Remiantis „Forbes“ straipsniu, apyvartos rodiklis yra didžiausias per dešimtmetį. Mano įmonėje „Micrel“ buvo mažiausias darbuotojų kaitos lygis mūsų pramonėje, taip pat buvo didžiausias darbuotojų bumerango rodiklis (žmonės, kurie paliko įmonę ir nusprendė grįžti).[1]

Ši sėkmės forma atspindi jūsų sukurtą korporatyvinę kultūrą. Bloga kultūra sukuria aukštą apyvartos lygį, o gera kultūra - žemą.

4. Gerai subalansuotas gyvenimas

Dėl visų darbų ir jokio žaidimo Džekas tampa nuobodu berniuku ir dažnai trūkčiuku. Priežastis ta gyvenimas nėra darbas , tik jo dalis. Turtingas pramonės kapitonas, kuris niekada netraukia ilgų ir atpalaiduojančių pasivaikščiojimų, laikydamas ranką mylinčiam sutuoktiniui, nėra sėkmė.[2]

Jūsų gyvenimo balansas yra neproduktyvus. Bet kai trūksta pusiausvyros, ją lengva išmatuoti. Džiaugsmo trūkumas, nesėkminga sveikata, sužlugdytos santuokos, susvetimėję vaikai ... tai yra dideli svoriai, pateikti neteisingai, apie gyvenimo mastą, ir jie yra pakankamai aiškus matas.[3]

5. Pasidalink savo sėkme su kitais

Ebenezeris Skrudžas ir prieš jį buvęs Jokūbas Marley pasisavino savo turtus. Marley viskas kainavo.Reklama

Bet tu visada buvai geras verslo žmogus, Jokūbas, suklupo Skrudžas, kuris dabar ėmė tai taikyti sau.

Verslas! - sušuko Vaiduoklis, vėl sugniauždamas rankas. Žmonija buvo mano reikalas. Bendra gerovė buvo mano reikalas; labdara, gailestingumas, pakantumas ir geranoriškumas buvo mano viskas. Mano prekyba buvo tik lašas vandens visapusiškame mano verslo vandenyne!

Dalijimasis tikriausiai yra visos sėkmės matas, nesvarbu, ar tai pinigai, laikas, kantrybė, žinios, išmintis ar gera valia.

Sėkmingam gyvenimui

Kas mus atveda prie ne verslo verslo pusės. Kaip jūsų verslas veikia jūsų asmeninį gyvenimą, taip ir jūsų asmeninis gyvenimas daro įtaką jūsų verslui. Jų negalima atskirti. Keletas elementų, kurie turėtų būti jūsų sėkmės rezultatų kortelėje:

6. Gera sveikata

Mėgavimasis gyvenimu geriausiu atveju yra neužbaigtas esant blogai sveikatai. Blogiausiu atveju tai yra pragariška.

Dabar paimkite blogą sveikatą už savo kūno ribų. Kaip liguistas poveikis daro jūsų įmonę (kai negalite iki galo vadovauti), šeimą (jų palaikymą ir įtampą dėl jūsų), bendruomenę (kai nebegalite tarnauti)?

Gera sveikata yra dovana sau, bet ir visiems, prie kurių prisiliečiate. Nieko neapgaudinėkite dėl savo geros sveikatos. Atlikite tai, kas būtina, kad jūsų mašina būtų gerai veikianti, o tai pirmiausia yra sėkmės reikalas.

7. Sveika šeima

Šeima yra meilė ir palaikymas. Kiekvieno žmogaus vaidmuo yra pagausinti šeimą, palaikyti ryšį, suteikti meilę ir paramą. Tuo dovanodamas kitiems, tu pagerini jų gyvenimą, tuo pačiu pagerindamas ir savo.

Tai taip pat sukuria pagrindą, kai jums reikia meilės ir palaikymo, kai jums to reikia. Jei kuriate verslą ir prisiimate su tuo susijusią riziką, jums reikės tos meilės ir palaikymo.Reklama

8. Išmokite daryti Pirmiausia sunkūs dalykai

Versle ar ne versle visi susiduriame su, atrodo, neįveikiamomis kliūtimis. Bet mes, žmonės, turime šį juokingą įgūdį juos įveikti.

Iš tikrųjų mes tai darome taip paprastai, kad nepastebime gamtos stebuklų - skrydžio, interneto, planetos paleidimo raketų laivais - stebėjimo.

Nė vienas iš šių dalykų nebuvo įvykdytas akimirksniu. Jie buvo daugybės mažų sėkmių rezultatas. Greičiausiai įvyko tai, kai žmogus ar komanda pažvelgė į visas problemas, pirmiausia ėmėsi didžiausių ir sunkiausių, tada juos užkariavo. Jie padarė „Tough Things First“, kuris likusį projektą padarė daug paprastesnį ir įdomesnį visiems.

Tai taikoma ir kasdieniam gyvenimui, ir verslui. Jei planuojate perkelti savo sutuoktinį, kelis vaikus, augintinius ir visus savo pasaulinius daiktus visoje šalyje, ši užduotis greičiausiai atrodo didžiulė. Tačiau tą akimirką, kai pirmenybę teikiate užduočių sąrašui, o didžiausią ir bjauriausią išbraukiate iš sąrašo, visa kita atrodo kaip pyragas.

9. Būti mokytoju

Vienas iš didžiausių komplimentų, kurį kada nors sulaukiau, buvo iš pramonės analitiko, kuris teigė, kad aš esu mokytojas.

Vis dėlto visi esame arba galime būti mokytojai. Tai gali būti pagrindinių gyvenimo pamokų teikimas vaikui ant jūsų kelio, mokymas darbuotojui apie sudėtingus procesus ar technologijas ar net mokymas pavyzdžiu, gyvenant gerai.

Man vienas džiaugsmas buvo parašyti gerą knygą apie vadybą ir lyderystę, kitas - apie žmonių, visuomenės ir verslo sankirtas. Tai mokydamas ir, mano atveju, rašydamas, tu tiesiogiai naudingas kitiems.

Gyvenimas gali būti sudėtingas, užpildytas daugybe temų ir problemų. Dalindamiesi žiniomis ir išmintimi, mes vedame kitus į sunkumus ir jų didesnę sėkmę.

10. Orumas ir garbė

Mano rinkodaros direktorius yra tinkamas „Southern Gent“, kurį lengvai atpažįsta gerai išlavintas garbės jausmas. Norint gyventi oriai ir garbingai, nereikia būti pietiečiu, bet jei esi vyras, turi būti džentelmenas.Reklama

Orumo ratas aplink savigarbą ir garbę apima sąžiningą, sąžiningą ir sąžiningą elgesį. Pastarasis veda prie pirmojo. Iš tiesų, jūs negalite savigarbos nepraktikuodami pagrindinių dorybių, sąžiningumo ir sąžiningumo.

Kodėl tai yra sėkmės matas? Kadangi mes, žmonės, esame socialūs gyvūnai, o visuomenė egzistuoja tik dėl pasitikėjimo.

Sąžiningumas, teisingumas ir sąžiningumas yra kertiniai pasitikėjimo akmenys, taigi ir visuomenės pagrindas. Žmogui tikrai sekasi, kai jis papildo visuomenę.

Paskutinės mintys

Visa tai grįžta prie žodyno sėkmės apibrėžimo, kuris yra:

palankus ar klestintis bandymų ar pastangų nutraukimas.

Gali būti ir ne verslininkas, bet visada esi žmogus. Jūsų pastangos yra ir biure, ir už jo ribų. Kadangi kiekviena sfera veikia kitą, tikrasis sėkmės matas yra tai, kaip jūs tvarkėte savo reikalus visais egzistencijos aspektais, nes jų negalima vertinti atskirai.

Daugiau apie sėkmę

  • 19 sėkmės apibrėžimų, kurių niekada neturėtumėte ignoruoti
  • Kaip būti sėkmingam gyvenime? 13 sėkmingiausių žmonių patarimų
  • 10 asmeninio tobulėjimo tikslų siekiant sėkmės ir laimės

Panašus nuotraukų kreditas: rawpixel per unsplash.com

Nuoroda

[1] ^ „Forbes“: Darbuotojų apyvarta yra didžiausia, kokia ji buvo per 10 metų. Štai ką daryti.
[2] ^ Karjeros balansas: Darbdaviai padeda darbuotojams pasiekti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą taikant lanksčią politiką
[3] ^ Darbo medicina ir sveikatos reikalai: Darbo aplinkos poveikis sveikatos priežiūros darbuotojams

Kalorijos Skaičiuoklė