Yra daugybė žmonių, kurie sėkmingai pakeitė karjerą sulaukę 40 ar daugiau metų:

„Duncan Hines“ pyrago gaminiai, kuriuos matote maisto prekių parduotuvėje, yra geras pavyzdys. Hinesas savo pirmojo maisto vadovo nerašė iki 55 metų amžiaus ir iki 73 metų jis neišdavė savo vardo tortų mišiniams.

Samuelis L. Jacksonas pakeitė karjerą ir vaidino 46 metų amžiaus kartu su Johnu Travolta filme „Pulp Fiction“.

Ray Kroc buvo 59 metų amžiaus, kai pirko savo pirmąjį „McDonald‘s“.

O Samas Waltonas atidarė savo pirmąjį „Wal-Mart“ būdamas 44-erių.

Galėčiau tęsti, bet manau, kad tu supranti prasmę.

Jei plaučiuose yra sveikas protas ir deguonis, turite galimybę sėkmingai pakeisti karjerą.

Šiame straipsnyje aš panagrinėsiu, kodėl karjeros pokyčiai 40 metų amžiaus jums atrodo tokie sunkūs ir kaip pakeisti ir sustabdyti savo sustabarėjusį darbą.

Turinys

1. Kas trukdo pakeisti karjerą?
2. 4 patarimai, kaip pakeisti karjerą sulaukus 40 metų
3. Paskutinės mintys
4. Daugiau apie karjeros pokyčius

Kas trukdo pakeisti karjerą?

Yra daugybė nuostabių priežasčių pakeisti karjerą sulaukus 40 metų. Heck, jūs galėtumėte ginčytis dėl karjeros pakeitimo bet kokio amžiaus pranašumų. Tačiau norint pakeisti karjerą, sulaukus 40 metų, yra kažkas šiek tiek kitokio.

Kai jums yra 40 metų, tikriausiai turite daug atsakomybės, susijusios su sprendimų priėmimo procesu. Ką aš turiu omenyje atsakydamas, klausiate jūs?

Atsakomybė paprastai yra mūsų baimė ir nepasitikėjimas savimi, apgaubti logikos ir proto lanku. Galite sau pasakyti:

Turiu mokėti sąskaitas ir išlaikyti šeimą. Ar galiu sau leisti riziką, susijusią su karjeros pokyčiais?

O draugai, kuriuos susiradau per metus? Negaliu jų tiesiog atsisakyti. Reklama

Ką daryti, jei man nepatinka mano karjeros pokyčiai tiek, kiek maniau, kad norėčiau? Galėčiau atsidurti apgailėtinai ir pakliūti į blogesnę situaciją.

Mano nauja karjera skiriasi nuo to, ką dariau, man reikia papildomų mokymų ir atestatų. Ar galiu sau leisti šias papildomas išlaidas ir ar turiu laiko atgauti savo investicijas?

Ekonomika nėra pati geriausia ir dėl naujos karjeros yra tiek daug netikrumo. Gal geriau būtų palaukti, kol po 15 metų išeisiu į pensiją iš šios įmonės, tada galėsiu pradėti ką nors naujo.

Jei patyrėte bet kurią iš šių minčių, jos ramins jus tik trumpą laiką. Nesvarbu, ar tas laikas yra kelios savaitės, keli mėnesiai ar net keli metai.

Kadangi žinote, kad norėtumėte užsiimti kažkuo kitu, pradėdami jaustis sustabarėję dabartinėje pozicijoje.

Anksčiau neveikimo priežastys, kurios anksčiau dirbo, nebedaro triuko. Tai, kas anksčiau buvo nedidelis jūsų nepasitenkinimo įtrūkimas dabartinėje padėtyje, dabar yra praraja.

Idealiu atveju jūs niekada nepasiliksite tokioje situacijoje iki to laiko, bet jei taip ir likote, vis tiek yra vilties.

4 patarimai, kaip pakeisti karjerą sulaukus 40 metų

Savo dabartiniame vaidmenyje nebereikia jaustis sustabarėjusiam. Galite imtis veiksmų, kad nugalėtumėte savo baimes ir nepasitikėjimą savimi, kad galėtumėte pasiekti savo tikslą pakeisti savo karjerą.

Karjeros pakeitimo iššūkis - nežinia nuo ko pradėti. Tas užvaldymo jausmas ir netikrumo baimė yra tai, kas daugumai žmonių neleidžia judėti į priekį.

Norėdami padėti sėkmingai pakeisti karjerą sulaukus 40 metų, vadovaukitės šiais keturiais patarimais.

1. Vertinkite savo laiką virš pinigų

Nėra nieko vertingesnio už jūsų laiką. Tikėtina, kad kiekvieną mėnesį gausite po du ar daugiau atlyginimo čekio, kuris papildys jūsų pajamas. Pinigai yra tai, ko visada galite gauti daugiau.

Kai ateina jūsų laikas, kai jo nebėra, jo nebėra. Štai kodėl laukti tobulos situacijos norint pakeisti karjerą yra neteisinga mąstysena.

Realiai, niekada nerasite tobulos situacijos. Visada atsiras kažkas, kas gali būti geriau, arba projektas, kurį norite užbaigti prieš išvykdami.Reklama

Skirdami laiką virš pinigų, maksimaliai išnaudosite savo sėkmės galimybes ir išvengsite sąstingio.

Jei būdami darbe jaučiatės atitrūkę, supraskite, kad esate ne vienas. Remiantis „Gallup Poll“ apklausa, tik 32% JAV darbuotojų teigė aktyviai dirbantys.^[1]

Nesvarbu, ar manote, kad jūsų talentai nėra tinkamai išnaudojami, ar reklamos politika jus jaudina, ar jaučiatės pakviesti ką nors kita padaryti savo gyvenime; laikas veikti dabar.

Nelaukite, kol išeisite į pensiją dar po 10–20 metų, kad pakeistumėte karjerą. Paruoškite planą, kaip pakeisti karjerą dabar. Vėliau padėkosite sau.

2. Sukurkite tinklą

Pakeisti karjerą nebus lengva, tačiau tai nereiškia, kad tai neįmanoma.

Viena naudos būti tolimesniam karjeroje yra tai, kad žmonės, su kuriais bendraujate, yra ir toliau savo karjeroje.

Net jei dauguma jūsų artimiausio tinklo žmonių nėra jūsų tikslinė pramonė, niekada nežinote žmonių, su kuriais jie bendrauja, poreikių.

Mano draugas neseniai pakeitė karjerą ir įsitraukė į nekilnojamojo turto industriją. Pirmas dalykas, kurį jis padarė, visiems žinomiems žmonėms pasakė, kad yra licencijuotas nekilnojamojo turto agentas.

Neatrodė, kad jis manė, jog visi pažįstami ruošiasi parduoti savo namus. Jis norėjo įsitikinti, kad jis yra mūsų galvoje, jei kalbėtume su bet kuo, kas perka ar parduoda jų namus.

Galbūt jūs turėjote panašios patirties, kai finansinis patarėjas aptarė kaimynystę. Jie norėjo pranešti, kad jie yra vietiniai ir licencijuoti finansų patarėjai. Nesvarbu, ar jūs, ar kas nors, ką pažįstate, pirkote patarėją, jie norėjo įsitikinti, kad pirmiausia apie juos pagalvojote.

Tavo tinklas, galintis būti toliau karjeroje, gali būti samdymo vadovas ar sprendimų priėmėjas.

Norite pranešti žmonėms, kad ketinate pradėti karjerą proceso pradžioje, todėl jie galvoja apie jus, kai iškyla poreikis.

Leiskite jums tai pateikti klausimu: kada geriausia pranešti žmonėms, kad turite sniego kastuvų verslą?Reklama

Vasarą, kai ant žemės nėra nė lašo sniego.

Praneškite jiems apie jūsų verslą vasarą. Tada paklauskite jų, ar gerai palaikyti ryšį su jais tol, kol atsiras poreikis. Tada norisi visą rudens sezoną praleisti puoselėjant ir puoselėjant santykius. Todėl atėjus žiemai jie jau žino, kas ketina kastis jų sniegą.

Jei norite atskirti save nuo savo varžybų, pradėkite išmesti tuos jaustukus, kol neatsiras poreikis. Tada jūsų laukia lenktynės, kurios laukė, kol iškris sniegas, kad pradėtų drobėti apylinkes.

Sužinokite daugiau apie tinklų kūrimą čia: Kaip prisijungti, kad jūsų profesiniame gyvenime pasistengtumėte

3. Tikėk, kad tai įmanoma

Viena didžiausių klaidų, kurias daro žmonės, norėdami išbandyti ką nors naujo, ar niekada nekalba su žmonėmis, gyvenančiais norimą gyvenimą.

Jei kalbate tik su draugais, kurie per 30 metų nepakeitė karjeros, kaip manote, kokį patarimą jie jums duos? Jie ketina jums patarti, kuo gyvena. Jei jie praleido 30 metų toje pačioje karjeroje, jie greičiausiai mano, kad karjeros stabilumas yra būtinas jų gyvenime.

Gyvenime jūsų veiksmai dažnai atspindi jūsų įsitikinimus. Norintis pradėti verslą neturėtų prašyti patarimo to, kuris niekada jo nepradėjo.

Asmuo, kuris niekada nerizikavo pradėti verslą, greičiausiai rizikuoja nepalankiai. Todėl jie kalbės apie tai, kad dauguma įmonių žlunga per pirmuosius penkerius metus.

Vietoj to, jei kalbėsite su verslu užsiimančiu asmeniu, jis jums patars dėl verslo pradžios sunkumų. Tačiau jie taip pat pasidalins su jumis, kaip jie įveikė tuos sunkumus, taip pat naudos iš verslo savininku privalumais.

Jei norite įveikti savo baimes ir nepasitikėjimą savimi, susijusius su karjeros pakeitimu sulaukę 40 metų, turėsite kalbėtis su žmonėmis, kurie sėkmingai valdė karjeros pokyčius.

Jie suteiks jums realistišką perspektyvą apie sunkumus, susijusius su pastangomis, tačiau jie taip pat padės jums patikėti, kad tai įmanoma.

Tyrimai rodo, kad jūsų įsitikinimų šaltiniai yra:^[2]

aplinka, įvykiai, žinios, praeities patirtis, vizualizacija ir kt. Viena iš didžiausių žmonių klaidingų nuomonių yra tai, kad įsitikinimas yra statiška, intelektuali sąvoka. Niekas negali būti toliau nuo tiesos! Tikėjimai yra pasirinkimas. Mes turime galią pasirinkti savo įsitikinimus.

Pasirinkdami įsisavinti kitų sėkmę, jūs manote, kad galite pakeisti savo karjerą sulaukę 40 metų amžiaus. Kita vertus, jei sugeriate kitų baimes ir abejones, nusprendėte pasiduoti savo baimėms ir nepasitikėjimui savimi. .

4. Išleisk save

Greičiausiai turėsite palikti savo komforto zoną, kad pakeistumėte karjerą sulaukę 40 metų.

Priežastis - jūsų komforto zona remiasi iki šiol išgyventomis patirtimis. Tai reiškia, kad dabartinė jūsų karjera yra jūsų komforto zonoje.

Nors karjeroje galite jaustis sustabarėjęs ir neproduktyvus, tai vis tiek yra jūsų komforto zona. Tai padeda paaiškinti, kodėl tiek daug žmonių nenori keisti karjeros.

Jei norite pagerinti savo karjeros perspektyvas, turėsite dalyvauti pramonės renginiuose.

Nesvarbu, ar šie renginiai yra vietiniai, ar didelė konferencija, kurioje dalyvauja visi, jūs norite, kad tai būtų prioritetas. Geriausia, jei norite pradėti nuo vietinių renginių, nes jie gali būti intymesnė aplinka.

Daugelis šių renginių yra kvalifikacijos kėlimo komponentas, kuriame galite sužinoti, kokių įgūdžių rinkinių, atestacijų ir švietimo žmonės ieško. Čia galite rasti 17 geriausių karjerų, kurioms verta grįžti į mokyklą 40 metų amžiaus .

Galite beveik apžvelgti grupę ir sudaryti savo veiksmų planą pagal gautus atsakymus.

Poveikio jūsų naujajai pramonei pranašumas yra tas, kad jums gali pasisekti (kai galimybė susitinka su pasiruošimu) ir sukurti vertingus santykius ar nusileisti interviu.

Paskutinės mintys

Kad ir kokia būtų priežastis, jei norite pakeisti savo karjerą, turite tai padaryti patys. Turite vertingą akiratį iš savo dabartinės karjeros, kuris gali padėti jums atsidurti aukščiau kitų.

Pradėkite dalytis savo istorija ir noru pakeisti savo karjerą jau šiandien. Dalyvaukite pramonės renginiuose ir formuokite tikėjimo mąstyseną. Jūs turite viską, ko reikia tikslui pasiekti, jums tereikia imtis veiksmų.

Daugiau apie karjeros pokyčius

• Kaip pradėti iš naujo ir paleisti iš naujo, kai atrodo per vėlu
• 17 geriausių karjerų, verta grįžti į mokyklą 40 metų amžiaus
• Kaip grįžti į mokyklą 40 metų amžiaus, galite susikurti naują aukso amžių

Panašus nuotraukų kreditas: https://unsplash.com/photos/HY-Nr7GQs3k per unsplash.com

Nuoroda