Kai žmonės kalba apie verslininkus, jie dažnai įsivaizduoja, kad kalba apie žmones, kurie yra labai kūrybingi, puikiai matantys ir gebantys vadovauti. Nors šie bruožai gali būti būdingi daugeliui puikių verslininkų, dauguma ekspertų sutinka, kad verslininkai turi penkis mąstymo būdus, kurie juos išskiria iš kitų žmonių. Taigi, jei norite sužinoti, ar galite tapti verslininku, užduokite sau šiuos penkis klausimus.

1) Ar jūs teigiamai susijęs su nesėkmėmis?

Steve'as Jobsas kažkada sakė, kad esu įsitikinęs, kad maždaug pusė to, kas skiria sėkmingus verslininkus nuo nesėkmingų, yra grynas atkaklumas.Reklama

Nesėkmės yra kiekvieno verslininko gyvenimo realybė ir tai yra vienas iš sudėtingiausių verslumo aspektų. Tiesa ta, kad dauguma žmonių nesusiduria su šiais iššūkiais, o iškilus tokiems iššūkiams, reaguokite į juos neigiamai arba atkakliai. Nors tiesa, kad nesėkmės gali atitolinti jūsų pažangą, tikri verslininkai mato jų naudą. Jiems tai yra galimybė gauti grįžtamąjį ryšį arba nustatyti savo strategijos ar savęs trūkumus. Tada jie imasi atitinkamų veiksmų, kad įsitikintų, jog šios nesėkmės nepasikartos.

2) Ar vertinate riziką?

Viena garsiausių Marko Zuckerbergo citatų yra „Didžiausia rizika nerizikuoti ... Pasaulyje, kuris keičiasi tikrai greitai, vienintelė strategija, kuri garantuoja žlugimą, yra nerizikuoti. Jei nėra rizikos, susijusios su tuo, ką darote, tada yra tikimybė, kad ir atlygis nėra didelis. Čia iššūkis yra atskirti riziką, kurią galite išmatuoti, valdyti ir sumažinti naudodamiesi bet kokiais turimais ištekliais, ir riziką, kuri greičiausiai turės žalingą poveikį jūsų verslui. Jei matote, kad visa rizika yra bloga, tuomet nesate pasirengę mesti pastovaus verslo darbo.Reklama

3) Ar galite suskaidyti didelius daiktus į mažus gabalėlius?

Tai susiję ir su problemomis, ir su didelėmis užduotimis. Aišku, reikia pamatyti bendrą vaizdą. Tačiau sugebėjimas pamatyti didelį daiktą tiesiog kaip jo dalių sumą yra neįkainojamas įgūdis. Problemos nebebus neįveikiamos, nes galite jas suskaidyti į valdomas dalis. Didelės užduotys bus labiau įgyvendinamos, ir jūs būsite mažiau linkę atidėlioti.

4) Ar jūs priimate sprendimus remdamiesi savo širdimi ar galva?

Kadangi kuriate ką nors nuo nulio, neturite prabangos atidėti ar pratęsti sprendimus. Jei ilgai priimate sprendimus, yra tikimybė, kad viską pervertinsite. Dauguma verslininkų pergyvena dalykus ir greitai priima sprendimus, remdamiesi intuicija, o ne galva. Išmokite greito sprendimų priėmimo meno. Išmokite skirti 2 minučių terminą, kad išvengtumėte per didelės analizės. Neklauskite per daug žmonių patarimo, nes tai paprasčiausiai sukels informacijos perteklių. Verčiau gaukite patarimų iš ekspertų ar žmonių, kurie turi tą pačią perspektyvą kaip ir jūs. Mirksi pateikė Malcolmas Gladwellas yra puikus informacijos apie greitą sprendimų priėmimą šaltinis.Reklama

5) Ar esate pasirengęs sutikti, kad turėsite pasikeisti?

Kaip darbuotojas, jūs žinote, ką turite daryti kiekvieną dieną. Yra tvarkaraščiai, susitikimai ir priminimai, kurie padės jums atlikti užduotis. Kaip verslininkas nebūsi pririštas prie stalo. Jūsų verslas yra jūsų gyvenimas. Tai, kas tu esi, ir didele dalimi tave apibrėžia. Skirtumas tarp noro vesti savo laidą ir faktiškai savo pasirodymo yra mąstysena, todėl jei kurį laiką dirbote visą darbo dieną, jūsų mąstysena turės pasikeisti. Tai gali reikšti asmeninį tobulėjimą, pvz., NLP, arba susirasti mentorių, kuris jums pakeliui padėtų.

Yra daugybė atlygių, susijusių su buvimu verslininku; būti savo bosu svajoja dauguma žmonių. Tačiau prieš eidami mesti dienos darbo, įsitikinkite, kad esate pasiruošę tai atlikti. Reklama

Panašus nuotraukų kreditas: Stevenas Depolo per flickr.com