Atskaitingumo partneris yra tas, kuris dirba tik tam, kad išlaikytume mus tikrus ir atsakingus. Tai gali būti ne vienas asmuo, kuris jus sutelks ir bus atsidavęs tikslams bei užtikrins, kad žengsite teisingus žingsnius į savo sėkmę.

Taigi, kas tiksliai yra atskaitomybės partneris ir kaip galima rasti gerą? Leiskitės į tai tiesiai ir sužinokime apie šį svarbų jūsų palaikymo sistemos papildymą.

Turinys

1. Kas yra atskaitomybės partneris?
2. Kodėl jums reikia atskaitomybės partnerio?
3. Kaip tai veikia?
4. Atskaitomybės partnerių tipai
5. Kaip rasti jums tinkantį partnerį
6. Dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti susiradus gerą partnerį
7. Paskutinės mintys
8. Daugiau apie savo tikslo pasiekimą

Kas yra atskaitomybės partneris?

Geras atskaitomybės partneris yra atsakingas už tai, kad liktume teisingame kelyje ir pastebėtume visas akląsias vietas savirefleksijos veidrodžiuose. Daugeliu atvejų asmuo priima teisingus sprendimus, kai žino, kad yra atsakingas kam nors kitam. Čia atsiskaitymo partneris įsitraukia ir padeda mums suprasti daiktų pasekmes, kad pagerintume savo sprendimą ir su tuo susijusius veiksmus.

Jūsų partneris bus pasiryžęs padėti jums geriau suprasti savo trūkumus ir patobulinti save. Atsakomybė kažkam kitam daugeliui žmonių gali atrodyti nemalonus dalykas, tačiau ilgainiui tai gali padėti tapti geresniu žmogumi. Iš partnerio gautą grįžtamąjį ryšį galima naudoti norint išlaikyti kelyje ir prireikus atlikti pakeitimus.

Kodėl jums reikia atskaitomybės partnerio?

Kiekvienam asmeniui, kuris bando pagerinti savo gyvenimą, labai svarbu surasti atskaitingumo partnerį. Nesvarbu, ar tai yra profesinė pažanga, ar asmeniniai tikslai, partneris gali mus nuolatinės atskaitomybės forma ateityje priimti geresnius sprendimus.

Partnerį galite rasti beveik viskam. Nesvarbu, ar išlaikyti savo elgesį, ar blogi įpročiai tikrindami, priimdami gerus verslo sprendimus ar laikydamiesi mankštos, atsiskaitymo partneris gali būti jūsų tobulėjimo ir sėkmės priežastis.

Štai kodėl atsiskaitymas yra būtinas sėkmei bet kurioje srityje dirbant asmeninio augimo srityje. Galite tarpusavyje susitarti, kad jie yra vienas kito atskaitomybės partneriai ir teikia atsiliepimus. Tokiu būdu abu galite būti naudingi vienas kitam ir padėti vienas kitam pasiekti tikslus.

Sužinokite daugiau apie patikimos atskaitomybės svarbą šiame vaizdo įraše:Reklama

Kaip tai veikia?

Nesvarbu, ar samdote profesionalų atskaitomybės partnerį, ar klausiate pažįstamo, atskaitomybėje naudojamas įrankis yra konstruktyvi kritika. Profesionalus konsultantas turi patirties ir patarimų arsenalą, kuris jums gali būti naudingas įvairiais būdais.

Jūsų partneris peržiūrės jūsų sprendimus ir elgesį ir reguliariai pateiks atsiliepimų, kurie jums padės sukurti didžiulį pagreitį . Šiuos atsiliepimus galite naudoti kaip teigiamą kritiką, norėdami labiau pasistengti ir tapti sėkmingesni viskuo, ko norite pasiekti.

Verslą vykdantiems žmonėms tai yra nepaprastai svarbu, nes tai gali padėti tobulinti skirtingas savo įmonių struktūras ir priimti teisingus sprendimus nuolat atsakant. Šiuo atveju būtų idealu turėti atskaitomybės partnerį, kuris sėkmingai dirbo savo versle.

Atskaitomybės partnerių tipai

Dabar, kai žinote pagrindinius atsiskaitymo partnerius, taip pat svarbu žinoti, kokius partnerius galite pasirinkti. Tai suteikia jums laisvę rasti ką nors, kas atitiktų jūsų pageidavimus ar konkrečius tikslus.

Profesionalus patarėjas

Profesionalas visada yra puikus būdas rasti patarimų bet kurioje srityje. Jie turi daugybę patirties, kuri gali būti labai naudinga įgyvendinant savo svajones. Jie žino, kaip padėti rasti pusiausvyrą tarp jūsų norų ir poreikių, taip pat tarp emocijų ir logikos.

Vyresnysis, turėjęs panašią kelionę

Turėti žmogų, kuris išgyveno panašią patirtį, kaip jūs šiuo metu išgyvenate, gali būti puiku, nes tai gali suteikti jums tinkamų sėkmės patarimų. Šis asmuo nebūtinai turi būti vyresnis už jus; tai gali būti kažkas jaunesnis, kuris tiesiog turi daugiau patirties tam tikroje srityje.

Kolega

Tai dar viena puiki idėja atskaitingumo partneriui, nes kolega ar bendraamžis išgyvena panašų karjeros kelią kaip jūs ir gali turėti panašių interesų. Jei kas nors pateiks atsiliepimą iš neutralios perspektyvos, tai gali padėti efektyviai formuoti savo karjerą ir būti geresniam darbe.

Draugas ar šeimos narys

Jūsų artimas žmogus visada turės svarbiausių jūsų interesų ir nuoširdžiai domėsis jūsų sėkme, todėl jis yra puikus pasirinkimas jūsų atskaitomybės partneriui. Jų patarimai ir atsiliepimai visada bus jūsų labui. Tiesiog įsitikinkite, kad tai yra žmogus, kuris nori būti žiauriai sąžiningas, net jei tai gali sukelti laikiną nepatogumą. Reklama

Kaip rasti jums tinkantį partnerį

Surasti tinkamą apskaitos partnerį yra taip pat svarbu, kaip jį turėti. Būtina pažymėti, kad nenorite, kad kas nors jus numuštų, nes tai dar labiau pablogintų situaciją.

Jei jums įdomu, kaip rasti tinkamą žmogų, kuris jus kontroliuoja, pateikite keletą dalykų, kurių turėtumėte ieškoti atskaitomybės partneryje.

1. Kažkas, su kuo susidomėjote širdimi

Tai yra svarbus bruožas, kurio turėtumėte ieškoti savo partneryje, nes labai svarbu turėti ką nors, kas nori jums geriausio. Jų ketinimai turi būti tyri ir jūsų geresni.

Jei jūsų partnerystės asmuo neturi pačių geriausių ketinimų, tai jūsų partnerystė bus neigiama ir tik atitolins jus nuo jūsų tikslo. Tai yra blogiau nei visiškai neturėti partnerio. Įsitikinkite, kad rasite žmogų, kuris padaro jus geresniu ir sėkmingesniu žmogumi.

2. Motyvuojantis asmuo

Motyvacija

yra varomoji jėga, kuri gali padėti mums pasiekti daugelį dalykų. Turėti tokį bruožą atskaitomybės partneryje gali būti puiku.

Yra atvejų, kai jaučiamės nuskriausti ir reikalinga motyvacija. Jei jūsų partneris gali pasiūlyti jums tą potraukį auklėti, jis yra jums tinkamas žmogus ir jūsų partnerystė klestės. Jie gali jus išvesti iš įtampos ir sugrąžinti teisingu keliu su diskusija ir tam tikra motyvacija.

Bendradarbiavimas su atskaitomybės partneriu, kuris gali jus motyvuoti, taip pat padės jums atitolti nuo atidėliojimo, kai ateis laikas veikti pagal savo tikslus. Jei jums reikia papildomos pagalbos šioje srityje, galite apsilankyti „Lifehack“ Greitai atliekama klasė: nebereikia atidėlioti . Reklama

3. Patirtis

Patirtis yra raktas į sėkmę daugelyje skirtingų sričių. Atsiskaitymo partneris, turintis daug patirties, gali padėti jums priimti sprendimus. Iš patirties jie gali pasakyti, ar tam tikra verslo idėja pavyks, ar bus galima įgyvendinti naują dietą.

Turėti tokį žmogų savo kampe gali būti jūsų sėkmės priežastis. Galite pasinaudoti jų patirtimi ir panaudoti ją savo istorijoje, kad bet ko pasiektumėte.

4. Dažnos diskusijos

Kitas svarbus atskaitomybės partnerio dalykas yra jų atvirumas nuolatinėms ir dažnoms diskusijoms. Jūsų partneris turėtų galėti reguliariai ar kas savaitę teikti jums grįžtamąjį ryšį ir turėti pakankamai laiko bei atsidavimo.

Turėti atskaitomybės partnerį, kuris jums duos grįžtamąjį ryšį per kelis mėnesius, yra panašu į partnerio neturėjimą. Be to, būtina turėti nuolatinę atskaitomybę už kiekvieną svarbiausią jūsų priimtą sprendimą.

5. Skirkite savo sėkmei

Asmuo, turintis savo tikslų ir ambicijų, turės norą pasiekti didelių dalykų. Toks žmogus bus atsidavęs viskam, ką daro, ir jei jis nuspręs pateikti jums teigiamą kritiką ir atsiliepimus, tai bus jūsų sėkmės priežastis.

Jų nuolatinės ir produktyvios diskusijos padės išlikti ištikimam sau ir būti atsakingam už kiekvieną priimtą sprendimą. Tada tai įkvėps jus būti ambicingiems ir padės įgyvendinti svajones.

6. Stumia, kad būtum geresnis

Visada svarbu žinoti savo ribas ir stumti save į priekį. Jei ta pati ideologija bus jums ir jūsų atskaitingumo partneriui, tai bus labai naudinga jums abiem.

Tačiau labai svarbu nepersistengti, nes tai gali pakenkti jums. Geriausias žingsnis yra žinoti, kur esate, ir naudoti atskaitomybės partnerystę kaip tobulėjimo pagrindą.Reklama

Dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti susiradus gerą partnerį

Jei galvojote, kad jūsų darbas atliktas radus tinkamą partnerį, klystate. Svarbu nustatyti keletą gairių, kurių reikia laikytis. Taip pat galima aptarti dalykus, nuo kurių turėtumėte susilaikyti.

Turėtumėte sutelkti dėmesį į gerus bendravimo įgūdžius su savo atskaitomybės partneriu, kad aptartumėte kiekvieną klaidą. Bendravimo įgūdžiai taip pat gali padėti geriau perduoti žinią diskusijos metu.

Įsitikinkite, kad jūsų diskusijos ir įsipareigojimai su jais yra gerbiami. Kiekvienai diskusijai skirkite laiko, kad paliktumėte gerą įspūdį savo partneriui. Taip pat svarbu turėti savo klaidas ir suprasti, kad klaidos yra tobulėjimo dalis ir iš jų galima daug ko išmokti.

Ši ideologija gali padėti jums priimti nesėkmę ir grįžti į sėkmę. Šis mentalitetas gali privesti prie jūsų klaidų ir suprasti, kad partnerio kritika yra jūsų didesnė nauda.

Paskutinės mintys

Atsiskaitomybės partnerio gavimas yra puikus būdas suprasti savo trūkumus ir suteikti galimybę tobulėti. Jie gali padėti jums neutraliai žiūrėti į scenarijus, su kuriais susiduriate savo gyvenime. Tai padeda viską suprasti iš kito žmogaus perspektyvos.

Naudodamiesi atskaitomybės partneryste, galite priimti visus teisingus sprendimus ir pasiekti kiekvieną tikslą, kuriam užsibrėžėte.

Daugiau apie savo tikslo pasiekimą

• Kaip sukurti naujus įpročius su atskaitomybės partneriu
• Kaip įsipareigoti savęs ugdymui, kad nuolat augtume
• Kaip suplanuoti savo gyvenimo tikslus ir iš tikrųjų jų pasiekti

Panašus nuotraukų kreditas: „LinkedIn Sales Navigator“ per unsplash.com