Darbe nesunku įsibėgėti. Kuo ilgiau dirbate darbą, tuo didesnė tendencija tęsti darbus taip, kaip visada. Tai yra lengva ir paprasta - ir nuobodu.

Beveik kiekviename darbe yra kūrybiškumo ir naujovių galimybių - kartais tai yra nedideli procedūriniai patobulinimai, o kartais - didelės, rizikingos naujovės. Kaip galite įdėti šiek tiek vaizduotės ir kūrybiškumo į savo darbą? Štai septyni pagrindiniai žingsniai:Reklama

1. Pripažinkite, kad kiekvieną produktą, paslaugą, metodą ir kiekvieną jūsų darbo aspektą galima atlikti kitaip ir geriau.

Pagalvokite apie muzikos teikimo muzikos gerbėjams paslaugą. Kartą tai buvo daroma tik per gyvus pasirodymus. Reikėjo nueiti į skersvėjinę salę, ramiai sėdėti ir klausytis. Tada turėjome vinilines plokšteles. Tada kasetės, po jų - kompaktiniai diskai. Dabar eidami parke galime klausytis muzikos atsisiuntimo iš savo mobiliųjų telefonų. Panašiai yra ir su pramonės, biuro ir verslo procesais: kiekvieną pakeičia kažkas geriau. Prie kiekvienos užduoties priartėkite laikydamiesi požiūrio, kad dabartinis metodas yra laikinas ir kad jūsų darbas yra rasti geresnį būdą tai atlikti.

2. Klauskite žmonių.

Paklauskite klientų, kokių problemų ir problemų jie turi dėl jūsų produktų ar paslaugų. Klauskite tiekėjų idėjų, kaip sutaupyti ir pagerinti kokybę. Paklauskite kolegų iš kitų skyrių, ką būtų galima patobulinti. Žmonės kitose vietose turi kitų požiūrių ir gali pamatyti problemas, spragas ir galimybes, kurių nematote. Bendraukite už darbo ribų su kitų sričių žmonėmis ir aptarkite jų požiūrį į kai kurias jums rūpimas temas.Reklama

3. Vykdykite reguliarias protų audras.

Gerai suplanuota idėjų sesija ar minčių audra su įvairia komanda sukurs daug puikių idėjų bet kokiam verslo iššūkiui. Jūs turėtumėte juos dažnai laikyti savo komandoje (ir provokuojančių pašalinių žmonių pabarstymą), kad išspręstumėte problemas, kurios šaukiasi dėl naujo požiūrio. Pradėkite nuo aiškaus problemos aprašymo ir keleto bendrų kriterijų, kaip atrodyti geras sprendimas. Pasinaudokite geriausiomis idėjomis, o protų audras paverskite veiksmais.

4. Pažvelk toli lauk.

Kaip kitos skirtingų sričių organizacijos sprendžia įvairius iššūkius, su kuriais susiduriate? Ką jie veikia pramogų pramonėje, mažmeninėje prekyboje ar labdaros organizacijose? Ką daro panašios į jūsų verslą, išskyrus Singapūrą, Olandiją ar Šanchajų? Tyrinėkite juos internete. Ar galite įgyvendinti keletą puikių jų idėjų ir jas pritaikyti vietoje?Reklama

5. Aptarkite klausimus ir idėjas su viršininku.

Sužinokite, kokie yra jo ar jos pagrindiniai klausimai. Kokia yra įmonės strategija? Gal galite pateikti keletą savo idėjų, kurios padės jūsų vadovui ar visai įmonei. Kalbėkite apie iššūkius ir savo pasiūlymus bei pasiūlymus. Parodykite, kad esate teigiamas idėjų bendradarbis.

6. Sukurkite prototipus.

Parodykite žmonėms, kaip idėja praktiškai veiktų su maketu ar prototipu. Paprašykite jų indėlio ir idėjų. Paverskite idėją realia ir gausite atsiliepimų. Išbandykite naujų produktų ir paslaugų idėjas su klientais.Reklama

7. Pakeiskite savo požiūrį į nesėkmę.

Jei viskas, ką bandote, veikia, jūs nesate pakankamai drąsus. Naujovės apima kai kurių dalykų neveikimą. Kiekvieną nesėkmę vertinkite kaip mokymosi galimybę. Novatoriaus šūkis yra toks: man pavyksta arba mokausi, bet niekada nepavyksta.

Kiekvienas generalinis direktorius sako tą patį: Čia reikia daugiau naujovių. Visur visur matome žmones, išsigandusius išbandyti naujus dalykus. Mes linkę manyti, kad tik rinkodaros ar R&D skyriai turėtų būti kūrybingi. Tiesa ta, kad mums labai reikia kūrybiško mąstymo visur savo darbo vietose. Tai gali prasidėti nuo jūsų!Reklama