Retam žmogui reikia atsidavusios darbo etikos, kad iš viso sukauptų daugiau nei 20 milijardų dolerių grynąją vertę, išlaikant perspektyvos jausmą. Jackas Ma yra vienas iš tų žmonių. „Alibaba“, vieno iš pirmaujančių pasaulyje elektroninės prekybos internetinių portalų, įkūrėjas ir generalinis direktorius yra vienas turtingiausių pasaulio vyrų, tačiau jis neleido sėkmei užgožti savo ateities vizijos ar pripažinimo, iš kur jis atsirado. Jacko Ma raktai į sėkmę yra tikri ir įkvepiantys kiekvienam, pradedant milijardieriais ir baigiant mažiausio verslo savininkais.

1. Jis vertina požiūrį

Kai Džekas Ma kalba apie didžiausia klaida jis kada nors privertė aprašyti, kaip įkūręs „Alibaba“ jis pasakė savo komandai, kad aukščiausias lygis, kurį jie galėtų pasiekti, būtų vadovų, o vadovai turėtų būti samdomi iš išorės. Ma išmoko savo pamoką ir dabar pabrėžia požiūrio ir aistros svarbą teorinių įgūdžių atžvilgiu.Reklama

2. Jis vienija žmones pagal vieną tikslą

Ma supranta, kad ir kaip stengtumėtės, niekada negalėsite įtikinti kiekvieno darbuotojo, verslo partnerio ir potencialaus investuotojo pasitikėti tu arba patikėk tuo, ką sakai. Tai sutikti ir pakeisti požiūrį yra dar vienas raktas į jo didžiulę sėkmę. Užuot suvienijęs savo įmonę pagal vieno žmogaus viziją, jis suvienija juos pagal bendrą tikslą. Vizija yra svarbesnė už vadovą.

3. Jis turi numatymą

Jackas Ma mano, kad geras lyderis turėtų įžvelgti įžvalgos. Jis turėtų stengtis žengti vieną žingsnį į priekį prieš varžybas ir numatyti, kaip sprendimai pasiseks kitų žmonių akivaizdoje. Skirti laiko kūrybinio mąstymo įgūdžiams lavinti ir vadovautis informuota intuicija yra skiriamasis bruožas kiekvienam puikiam verslo vadovui.Reklama

4. Jis samdo aukštesnių įgūdžių žmones

Paklausus, kas skiria lyderį nuo darbuotojo, Ma nuėjo įrašytas sakydamas, kad jūsų darbuotojas turėtų turėti geresnių techninių įgūdžių nei jūs. Jei jis to nedaro, tai reiškia, kad pasamdėte ne tą žmogų. Dėmesys darbuotojų įgūdžiams ir žmonių, turinčių mokėjimą įgyvendinti savo viziją, samdymas yra svarbus bet kurios puikios įmonės ramstis.

5. Jis atkaklus

Be numatymo, Ma sako, kad lyderiai turėtų būti atkaklūs ir turėti aiškią viziją. Žinojimas, ko norite pasiekti, ir polėkis to vytis, jus ne tik pakels į sėkmės kelią, bet ir įkvėps aplinkinius sunkiai dirbti siekiant šio bendro tikslo. Didžiavimasis savo darbu ir nepasitikėjimas atsakymu yra raktai į Ma verslo filosofiją.Reklama

6. Jis nesėkmę apibrėžia kaip atsisakymą

Pasak Ma, atsisakyti yra didžiausia nesėkmė. Jei išeisite, pasistenkite kuo geriau ir nepasieksite užsibrėžto tikslo, tačiau pamatysite, kad jums pavyks. Kaip ir visi puikūs lyderiai, Ma pripažįsta, kad žmogus gali daugiausiai mokytis iš kliūčių ir sunkumų. Jie raktas į sėkmę yra atkaklumas ir mokymasis iš jūsų klaidų.

7. Jis myli gyvenimą

Aš visada sakau sau, kad mes čia gimėme ne tam, kad dirbtume, o tam, kad mėgautis gyvenimu . Mes esame tam, kad vienas kitam būtų geriau ir neveiktų. Jei visą gyvenimą praleidi dirbdamas, tikrai gailiesi. Ši nuotaika yra Jacko Ma gyvenimo būdo esmė. Gyvenimas skirtas patirti pasaulį ir padėti kitiems žmonėms. Jei jūsų tikslas yra pinigai, turite pakeisti savo mąstyseną.Reklama

8. Jis nedaro priešų

Vienas unikaliausių Jacko Ma verslo filosofijos aspektų yra draugiškos konkurencijos idėja. Ma nemato savo konkurentų kaip savo priešų, veikiau jie yra draugai, iš kurių jis gali pasimokyti ir kurie meta iššūkį, kad jis išnaudotų visas savo galimybes.

Akivaizdu, kad Jacko Ma filosofija yra kuriama sėkmei sparčiai besivystančiame pasaulyje. Visi galime išmokti vieno ar dviejų dalykų iš šio savadarbio milijardieriaus.Reklama

Panašus nuotraukų kreditas: „Bloomberg“ per ejinsight.com