Praėjus keliems mėnesiams po vidurinės mokyklos, mama nusprendė patikėti man gerai žinomos mano kaimynystėje plaukų stilistės paslaugas. Jos samprotavimai buvo tokie, kad aš įsimylėčiau meną, kad kiti atrodytų gražiai, ir derinčiau jį su kokia karjera, kurią pasirinkau įsikurti.

Tai buvo tobula svajonė; kolegijos išsilavinimą turintis žurnalistas, turintis plaukų šukuoseną. Mano kelias į šią svajonę buvo pameistrystės programa.

Šiame straipsnyje kalbėsiu apie tai, kas iš tikrųjų yra pameistrystė ir kaip iš to gali būti naudinga tavo karjera.

Turinys

1. Kas yra pameistrystė?
2. Pameistrystė ir praktika
3. Klaidinga nuomonė apie buvimą mokiniu
4. Kaip pameistrystė gali suteikti naudos jūsų karjerai
5. Esmė
6. Daugiau karjeros sėkmės patarimų

Kas yra pameistrystė?

Pameistrystė yra sistema, leidžianti gauti atlyginimą, kol esi mokomas įgūdžių, reikalingų norint sėkmingai karjeroje.

Vadink tai kaip nori; kvalifikuoto darbo, „mėlynojo apykaklės“ darbai, profesinis mokymas ar mažiau keliaujamas karjeros kelias, pameistrystė gali būti jūsų bilietas į jūsų svajonių darbą.

Tai ne tik leidžia jums įsitraukti į savo svajonių užsiėmimą, bet iš tikrųjų uždirbate darbo užmokestį mokydamiesi darbo vietoje ir galite nuspręsti, ar tai jums tinka, neinvestuodami tūkstančių, kaip paprastai darytumėte tradiciniame koledže.

Pameistrystė ir praktika

Arti pameistrystės yra praktika, bet skiriasi. Nors praktikos paprastai yra nustatomos kaip būdas praktikuoti tai, ko išmokote mokykloje, prieš pradėdami dirbti, su pameistryste jūs jau esate darbuotojas. Jūs mokate už mokymąsi. Tai reiškia mažesnę riziką, kad studentų paskolos ir kitos su koledžu susijusios išlaidos gali kauptis tik sužinojus, kad jūsų karjeros kelias neaiškus.

Pameistrystė taip pat suteikia jums ilgalaikę, realią darbo vietoje patirtį, kuri yra tiesiogiai susijusi su tuo, ką išmokote klasėje. Šie mokymai yra labai struktūrizuoti ir, kol baigsite mokytis, būsite beveik garantuoti, kad būsite įdarbinti kaip etatinis darbuotojas.Reklama

Kita vertus, stažuotės yra labai trumpalaikės ir, nepaisant to, kad jūs einate su gyvenimo įgūdžiais, jos ne visada suteikia darbo pasiūlymų.

Kai kurios praktikos yra nemokamos arba gali suteikti jums stipendiją mainais į jūsų laiką. Tačiau pameistrystė dėl savo konkurencinio pobūdžio yra panaši į įprastą darbą. Jie moka daugiau nei už praktiką, o kai kurios programos pritraukia geriausius kandidatus su išmokų paketais, įskaitant sveikatos draudimą, apmokamas atostogas, mokamas atostogas ir pensijų planus.

Klaidinga nuomonė apie buvimą mokiniu

Ne paslaptis, kad pameistrystė yra mažiau populiari nei anksčiau.

Kai kurioms profesijoms tapti mokiniu buvo vienintelis būdas perduoti žinias ir įgūdžius kitai kartai, nes nėra daug kolegijų, siūlančių kreditų kursus. Karjera laivų statybos, dailidės, suvirinimo, santechnikos ir tekstilės pramonėje turi istoriją nuo pameistrystės ir šeimos tradicijų.

Šiandien matome įspūdingą šių programų ir užsiėmimų sugrįžimą, tačiau su rafinuotumu.

Deja, yra tam tikrų kliūčių pameistrystei susigrąžinti prarastą šlovę:

Tai vergo ir šeimininko santykiai.

Ištarus žodį mokinys, pirmiausia pasirodo nelaimingo ar nenoro žmogaus vaizdas, priverstas plauti, valyti, gaminti maistą ir atlikti reikalus, kad tik jo meistras perduotų prekybos įgūdžius.

Daugelis pameistrystės programų yra registruojamos ir stebimos, kad būtų užtikrinta mokinių gerovė. Baimė, kad jumis pasinaudos, yra nepagrįsta.Reklama

Laikomasi ir laikomasi darbo įstatymų, o kaip ir bet kurioje kitoje darbo vietoje, skundus galima pateikti, jei buvo pažeistos jūsų teisės.

Mokiniai yra neišsilavinę.

Vis dar gajus mitas, kad pameistriai siunčiami į skylę sieninėse parduotuvėse, kur meistrai į jūsų kaukolę išgręžia visą darbo mechaniką.

Šiandien pameistrystės programos yra teisiškai pripažintos ir turi agentūras, kurios reguliuoja jų veiklą. Kai kurios programos yra ne tik selektyvesnės nei dauguma gebenių kolegijų, bet ir nemokamos studijų, o jas priėmę absolventai gali bendradarbiauti su universitetais ir gauti asocijuotų ar bakalauro laipsnių.^[1]

Pameistrystės programos suteikia jums alternatyvų kelią į koleginį išsilavinimą ir veikia daugelyje pramonės šakų. Pavyzdžiui, jie paruošia jus labai reikalingoms profesijoms sveikatos priežiūros srityje, pvz., Būti vaistinių techniku, felčeriu ar skubios medicinos techniku ​​(EMT).

Negalite pragyventi kaip mėlynos apykaklės darbuotojas.

Nors beveik neįsivaizduojama, kad pameistrys uždirbtų tą patį atlyginimą kaip ir gydytojas, dauguma mokinių kuria finansiškai stabilų gyvenimą.

Bet tai, kad nesėkmės atveju reikia būti mokiniu, yra klaidingas stereotipas.

Laurent Camera, „U.S. News“ švietimo reporteris, rašo, kad:^[2]

JAV darbo departamento duomenimis, pameistrystę baigusio asmens vidutinis darbo užmokestis yra 50 000 USD, o tai per visą gyvenimą gali sudaryti maždaug 300 000 USD daugiau darbo užmokesčio ir išmokų, palyginti su jų bendraamžiais.

Tai tikrai toli nuo skurdo apimtų istorijų, kurias girdi apie mokinius.

Kaip pameistrystė gali suteikti naudos jūsų karjerai

Taigi, kokia pameistrystė yra naudinga jūsų karjerai? Čia rasite jo vertę:

1. Jūs labai priartėjate prie to, ką tikrai norite veikti pasirinktoje srityje.

Skirtingai nei tam tikros praktikos, kai kartais esi priverstas niurzgėti, ir tau reikės kreiptis leidimo, kad galėtum priartėti prie įdomių dalių, nuo pat pirmos dienos esi visiškai įsitraukęs į savo darbo sritį.

Šiuo ankstyvu įsitraukimu jūs greičiau suvokiate išsipildymo jausmą nei tuo atveju, jei lauktumėte 4 metus, kol patirsite, ką reiškia jūsų karjera.

Tuo pačiu metu jūs taip pat turite galimybę pasitraukti iš karjeros, jei pastebėsite, kad greitai pamilote pasirinktą sritį.

Pavyzdžiui, prisimenate trumpą mano, kaip grožio auklėtinės, darbą? Nepavyko. Maždaug po 6 mėnesių pranešęs į kirpyklą ir sužinojęs pynimo subtilybių, aš metiau.

Netrukus atradau, kad nemyliu savo darbo ir ne tik sutaupiau save nuo per didelių mokesčių 2 metus trunkančiame grožio koledže, bet ir sutaupiau darbdaviui brangų laiką.

Taigi, kaip iš tikrųjų priartėti prie pameistrystės galimybių?Reklama

• Aplankykite bendruomenės ir technikos kolegijas. Geriausias žingsnis yra aplankyti savo valstybines technikos kolegijas. Dažniausiai šios institucijos bendradarbiauja su vietos darbdaviais, kurie sistemingai mokydami absolventus į savo darbo jėgą.
• Apsilankykite savo vietinėje bibliotekoje. Kitas ne mažiau geras žingsnis yra aplankyti vietinę biblioteką ir paprašyti pasikalbėti su darbo specialistu. Bibliotekos visada buvo nepakankamai įvertintos, tačiau yra karjeros galimybių galimybių auksas.
• Pameistrystės galimybių ieškokite internete . Mes nebeturime reikalų su skylėmis sieninėse parduotuvėse. Dauguma darbdavių mokėsi pameistrystės programose internete ir viešai pateiks kontaktinę informaciją, jei norėtumėte pasikalbėti su gyvu asmeniu.

2. Darbdaviai trokšta lojalumo ir atsidavimo. Pameistrystės programos išryškina šias savybes.

Būdamas pameistriu, įprastas darbas ar praktika negali susiformuoti. Norint sėkmingai baigti deramą pameistrystės programą, reikia nuo 2 iki 5 metų. Tai yra daug laiko, skirto tobulinti savo amatą, įgyti labai specializuotų įgūdžių ir kurti savo karjerą nuo pradinio lygio iki vidutinės klasės pajamų be darbo.

Pats pameistrystės pobūdis dėl ilgo laikotarpio atgraso nuo šuolių į darbą, norint gauti profesinius pažymėjimus, reikia pasiryžimo, kantrybės ir užsispyrimo laikytis 4 metų pameistrystės programos.

Tai leidžia įmonėms ieškoti organizacijos viduje geriausių rezultatų turinčių darbuotojų, kurie gali būti mokomi vadovauti ar būti skatinami augimo ir plėtros metu.

3. Galite panaikinti įgūdžių spragą ekonomikoje.

Daugelis darbdavių apgailestauja dėl kvalifikuotų kandidatų trūkumo darbo rinkoje dėl tokių veiksnių kaip silpnos švietimo programos, silpna praktikos patirtis ir blogas darbo tinkamumas.

Kitu metu tai lemia aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūkumas ir žemos kvalifikacijos darbuotojų perteklius. Kvalifikacija su pameistryste gali išspręsti šią problemą.

Jau dabar matome pranešimus apie maždaug 40 milijonų aukštos kvalifikacijos darbuotojų ir 45 milijonų vidutinės kvalifikacijos darbuotojų trūkumą iki 2020 m.^[3]Sutelkdami dėmesį į tam tikrus įgūdžių rinkinius, darbdaviai turi tai, ko nori tinkamu laiku ir kaip nori.

Jei šiuo metu dirbate ir norėtumėte gauti papildomų pažymėjimų, paklauskite darbdavio, ar yra „mokykis ir mokykis“ programų, kurios gali padėti sumažinti šią spragą. Daugelis kompanijų nori investuoti į darbuotojų profesinį tobulėjimą, jei darbuotojas rodo ambicijų ir įsipareigojimų.

Esmė

Jums tereikia vieno žingsnio nuo svajonių karjeros. Yra pameistrystės programų, kuriose ieškoma entuziastingų darbuotojų, ir jūs galbūt puikiai tiksite.Reklama

Daugiau karjeros sėkmės patarimų

• Kaip nustatyti ambicingus karjeros tikslus (su pavyzdžiais)
• Kaip pasiekti norimą karjeros sėkmę
• Ar atėjo laikas keisti karjerą? (Ir kaip tai padaryti)

Panašus nuotraukų kreditas: Jonathanas Weissas per unsplash.com

Nuoroda