Per visą savo karjerą būsite vertinami pagal jūsų sunkius įgūdžius. Bet jūs žengsite greičiau ir toliau, remdamiesi savo minkštais įgūdžiais. Turėdami techninius įgūdžius, kurie jus kvalifikuotų atlikti darbą, jūs taip toli. Minkšti įgūdžiai sustiprina jūsų karjerą, nes galite efektyviai bendrauti su kitais savo darbo aplinkoje.

Šiame straipsnyje jūs daugiau sužinosite apie tai, kas yra sunkūs įgūdžiai ir minkšti įgūdžiai, ir kaip aprūpinti save šiais įgūdžiais, kad galėtumėte žengti karjerą.

Turinys

1. Sunkūs įgūdžiai ir minkšti įgūdžiai: kokie jie?
2. Kaip pagerinti savo sunkius įgūdžius
3. Kaip patobulinti savo minkštus įgūdžius
   • „Soft Skill“ tobulinimas - nelankant jokių užsiėmimų
4. Siekite kietų įgūdžių ir minkštųjų įgūdžių pusiausvyros
5. Daugiau karjeros patarimų

Sunkūs įgūdžiai ir minkšti įgūdžiai: kokie jie?

Pirmiausia pradėkime nuo kai kurių apibrėžimų.

Sunkūs įgūdžiai yra techniniai įgūdžiai ir žinios, kurių reikia norint atlikti tam tikrą darbą. Šie sunkūs įgūdžiai priklausys nuo jūsų srities.

Pavyzdžiui, jei esate koduotojas, turėsite išmokti vieną kalbą (pvz., „JavaScript“), išsiugdyti logikos įgūdžius ir išmokti mąstyti kaip kompiuteriu.

Kita vertus, jei esate rizikos draudimo fondo valdytojas, sunkių įgūdžių, kuriuos turėsite įvaldyti, bus, be kita ko, gilus rizikos draudimo fondų išmanymas ir puikūs analitiniai įgūdžiai.

Minkšti įgūdžiai, priešingai, yra įgūdžiai, kuriuos naudinga turėti bet kuriame darbe. Kadangi daugumoje darbų reikia bendrauti su žmonėmis, tokie įgūdžiai kaip kantrybė, sugebėjimas klausytis ir entuziazmas jus toli pasieks. Kiti minkšti įgūdžiai, tokie kaip atsidavimas, organizuotumas ir gera darbo etika, jūsų sunkūs įgūdžiai sužibės ryškiau.

Jūsų sunkūs įgūdžiai apibrėžia jūsų kompetencijos lygį; jūsų minkšti įgūdžiai apibrėžia jūsų asmeninį pobūdį ir dažnai - populiarumą.Reklama

Kaip pagerinti savo sunkius įgūdžius

Visi įgūdžiai - tiek sunkūs, tiek minkšti - tobulėja praktikuojant. Jums gali tekti lankyti pamokas, kad įvaldytumėte techninius įgūdžius, kurių reikia norint sėkmingai veikti greitai besikeičiančioje ekonomikoje, ir kadangi daugelio darbų techniniai reikalavimai nuolat keičiasi, gali tekti nuolat mokytis naujų įgūdžių.

Jei esate surūdijęs, gera žinia ta, kad sunkių įgūdžių galima išmokti.

Patobulinkite savo sunkius įgūdžius, lankydami kvalifikacijos kėlimo kursus. Nuolatinis mokymasis jau yra įtrauktas į kai kurias profesijas. Kai kuriose valstybėse nekilnojamojo turto brokeriai kas dvejus metus turi atlikti 22–90 valandų kursų, kad galėtų juos atnaujinti. Advokatams, persikeliantiems iš vienos šalies dalies į kitą, gali tekti laikyti advokatūros egzaminą kiekvienoje naujoje valstybėje.

Pažvelkite į tai 11 sunkių įgūdžių, kurie suteiks jums daugiau karjeros galimybių .

Kaip patobulinti savo minkštus įgūdžius

Skirtingai nuo sunkių įgūdžių, kai jūs visada galite parodyti savo pažymį klasėje, kartais sunku įrodyti, kad turite tam tikrų minkštųjų įgūdžių. Juk sakymas, kad esi komandos žaidėjas ar labai organizuotas, ne visada skamba patikimai. Tačiau, jei galite ką nors pasakyti, kad esate - buvęs viršininkas ar kolega, pavyzdžiui, tai yra patikimesnis atvejis.

Patikrinkite tai 10 esminių minkštųjų įgūdžių, kurie padės žengti karjerą

Pasak „LinkedIn“, šiandien darbdavių labiausiai ieškomi penki minkšti įgūdžiai yra šie:^[1]

Kūrybiškumas, įtikinėjimas, bendradarbiavimas, prisitaikymas ir laiko valdymas.Reklama

Manote, kad negalite išmokti kūrybiškumo? Pagalvok dar kartą. Yra daugybė internetinių užsiėmimų, kurie parodo, kaip ištempti savo kūrybinius raumenis. Uždirbsite ženklelį, kuris patvirtina, kad esate kūrybingas.

Žinoma, gudrybė yra tai, ko išmokote internete, ir nepamirškite pritaikyti to realaus gyvenimo situacijose, kurias rasite biure.

„Soft Skill“ tobulinimas - nelankant jokių užsiėmimų

O kas, jei jums reikia pertraukos nuo nuolatinio mokymosi? Ar yra būdas susikurti savo minkštus įgūdžius nelankant kitos klasės?

Kūrybiškumo įgūdžių tobulinimas

Tiesą sakant, taip, kai reikia padidinti savo kūrybiškumą. Ir tai lengva ir smagu. Pabandykite pasiimti užuominas iš kitų pramonės šakų. Sužinokite, kurie iš jų dominuoja ir kodėl. Ar yra kokiu nors būdu perkelti tai, kas dirbo kitoje pramonėje, į tą, kurioje dirbate?

Tarkime, kad jūs leidote. Įkvėpimo galite ieškoti mados industrijoje. Pažiūrėkite, kokios spalvos yra karštos metams. Gal tai įkvėps knygos švarką ar net knygos idėją. Tarkime, kad vadovaujate restoranų tinklui. Galite pasidomėti kelionių pramone, norėdami sužinoti, kurios kryptys yra populiarios šiais metais. Galbūt tai suteiks idėją apie naują specialųjį meniu. Šiais laikais smalsumas prilygsta kūrybiškumui. Pradėkite mokytis apie kitą verslą, taip pat apie savo verslą ir jūsų kūrybiškumas pakils.

Kitas kūrybiškumo stiprintuvas: vaikščiojimas. Stanforde atlikto tyrimo duomenimis,^[2]kūrybinis mąstymas paaštrėja žmogui einant. Jums nereikia vaikščioti lauke, kad būtumėte kūrybingi. Vaikščiojimas uždarose patalpose yra toks pat įtakingas. Kitą kartą, kai kas nors iš jūsų įmonės pasiūlys minčių audrą, kodėl gi nepaklausti, ar galite visi vaikščioti, kol mėtote idėjas, o ne tik sėdite nejudėdami.

Įtikinimo įgūdžių stiprinimas

Savo įtikinėjimo meną galima plėtoti ir už klasės ribų. Turėkite omenyje, kad įtikinėjimas priklauso ne tik prokuroro ar pardavėjo kompetencijai. Darbas su savo įtikinėjimo jėga prasideda nuo to, kad geriau suprantate savo kolegos pirmenybę ar požiūrį ir sprendžiate jo ypatingus rūpesčius. Sunkiai klausykite, kad suprastumėte jo požiūrį, tada pabandykite rasti bendrą kalbą, kurioje abu galėtumėte susitarti.

Pradėkite stebėdami bendradarbius, kurie puikiai įkalbinėja. Jie dažnai pradeda kurdami ryšį, tada pritaikydami savo aikštę, kad atitiktų asmens ar komandos poreikius. Kai kurie bus perkelti skaičiais ir duomenimis. Kiti kolegos gali rinktis emocingesnį požiūrį. Jūsų užduotis yra įtikinti širdis ir protus, todėl galbūt norėsite iš anksto pasirengti pateikti abiejų tipų argumentus. Bet kuriuo atveju darykite visas pastangas, kad parodytumėte savo autentišką aistrą tam, ką dedate.Reklama

Bendradarbiavimo įgūdžių tobulinimas

Norėdami tobulinti savo bendradarbiavimo įgūdžius, atkreipkite dėmesį į savo komandos asmenybes. Pagalvokite apie komandą apie vilkų bandą.^[3]Tik vienam alfa leidžiama pirmininkauti. Beta tipai bus tokie, o omegai darys savo, nepaisant grupės sprendimo. Jei jūsų komandai reikalinga alfa, būkite pasirengę sustiprėti. Tai reiškia, kad reikia suprasti, kaip užmegzti aljansus ir pasitikėjimą, bei bendrauti, kad kiti tiksliai žinotų, kur jiems tinka planas, kaip judėti pirmyn.

Tam tikra jūsų savimonė dėl to, ar norite duoti kryptį, ar kryptį, ar eiti savo noru, suteiks jums supratimą apie jūsų bendradarbiavimo stilių. Paklausti šeimos narių ar artimų draugų, ar jie jus suvokia kaip lyderį ar sekėją, galite įgyti įžvalgos. Atsargiai trypkite, jei pasiryžote atimti alfa. Supratimas, kad darnus paketas yra bendradarbiavimo pagrindas, bus jūsų naudai.

Prisitaikomumo ugdymas

Prisitaikymas kaip „minkštas“ įgūdis tapo labiau nei bet kada pageidaujama savybe, nes įmonės susiduria su trikdžiais ir turi nuolat save atnaujinti naujomis technologijomis, naujais produktais ir naujomis paslaugomis.

Vien sunkūs įgūdžiai nepadės jums pereiti prie pramonės pokyčių. Prisitaikomumas atsiranda dėl to, kad būname orientuotas į ateitį. Jūs žinote, kad pokyčiai netrukus pasirodys; todėl esate pasirengęs jį priimti.

Laiko valdymo įgūdžių tobulinimas

Galiausiai, kai galite parodyti savo vadovui, kad turite puikių laiko planavimo sugebėjimų, jūs automatiškai tampate asmeniu, į kurį jis ar ji žiūrės. Tai reiškia, kad jūs galite nustatyti savo užduočių prioritetus, žinoti, kada jas deleguoti, ir visada laikytis (arba viršyti) savo terminų.

Kiekvieną dieną pradėkite sudarydami sąrašą, kurį reikia padaryti. Tada atskirkite prioritetines užduotis nuo tų, kurios gali laukti. Ieškokite bet kokio darbo, kurį galite perduoti asistentui. Tada, nardydami, atidėkite užduočių eilę į šalį ir skirkite visą dėmesį prioritetinei užduočiai. Vykdydami sudėtingus, ilgalaikius projektus, pasistenkite kiekvieną savaitę daryti pažangą, kad milžiniškas projektas neaplenktų jūsų.

Jei linkote prarasti laiko nuovoką, apsvarstykite galimybę paskirti laiko sąrašą kiekvienam jūsų sąrašo elementui adresuoti ir, kai jis bus baigtas, pažymėkite kiekvieną elementą. Tai suteikia pažangos pažangos jausmą. Padovanokite sau mini šventę - kavos pertraukėlę, pasivaikščiojimą po kvartalą ar greitą pokalbį su bendradarbiu prieš spręsdami kitą daiktą. Tai išvalys galvą ir iš naujo sutelks dėmesį.

Kitas raktas į laiko valdymą: apriboti telefono skambučių, susitikimų, teksto pranešimų ir pertraukimų skaičių. Yra tam tikrų įrodymų, kad nedaug darbuotojų gali veiksmingai atlikti daugybę užduočių. Geriausia atlikti užduotį prieš tikrinant tekstus ir el. Laiškus.Reklama

Siekite kietų įgūdžių ir minkštųjų įgūdžių pusiausvyros

Tiems, kurie turi techninius darbus, reikia įgyti tam tikrų įgūdžių, o tiems, kurie turi minkštųjų įgūdžių, - daugiau sunkių įgūdžių. Darbdaviams svarbūs ir sunkūs, ir minkšti įgūdžiai.

Taigi, dirbkite, kad lavintumėte kiekvieną įgūdžių rinkinį. Siekite tobulėti bet kuriame kurso darbe, susijusiame su savo pagrindiniais įgūdžiais, kad užtikrintumėte techninę patirtį.

Norėdami patobulinti savo minkštus įgūdžius, sąmoningai įsitraukite į su komanda susijusius projektus arba vadovavimo vaidmenis, kurie suteikia galimybę asmeniškai tobulėti. (Jei atrodo, kad to negalite padaryti biure, apsvarstykite galimybę prisijungti prie savanorių organizacijos. Savanorystė yra patikrintas būdas pagražinti jūsų minkštus įgūdžius.)

Kadangi iš tikrųjų nėra metrikos, kaip tiksliai žinoti, kaip sugebate naudotis minkštais įgūdžiais, paprašykite atsiliepimo. Tai padės pamatyti, kaip kiti jus suvokia - svarbi diagnostika jūsų pačių tobulėjimui. Ir atminkite, kuo daugiau praktikuositės, tuo geriau tapsite.

Apibendrinant: Įvaldykite savo sunkius įgūdžius, nes jie yra jūsų karjeros pagrindas. Tada nuspręskite elgtis su viršininkais, bendradarbiais ir nepilnamečiais su malonumu. Gerai klausykitės ir reguliariai pristatykite daugiau, nei tikimasi. Taip elgdamiesi išsiskirkite viršininkams ir karjera pakils.

Daugiau karjeros patarimų

• 17 įgūdžių, susijusių su darbu, kad įgytumėte sėkmingą karjerą
• Įvaldykite šiuos 15 įgūdžių, kad sėkmė pasiektų jūsų karjerą
• 7 galingi žingsniai siekiant karjeros sėkmės

Panašus nuotraukų kreditas: Mia Baker per unsplash.com

Nuoroda