Jei esate tas žmogus, kuris niekada neturėjo mažiau nei idealus darbas, tada sveikinu jus, kad esate pats laimingiausias žmogus žemėje. Beveik kiekvienas žmogus turėjo darbą, kurio bent kartą gyvenime nekentė, nesvarbu, ar jis būtų paauglys, ar jaunas suaugęs, ar net kūdikio amžius.

Tačiau kartais nekenčiamas darbas gali būti paverstas darbu, kurį toleruojate, jei elgiatės tinkamai. Štai keletas paprastų būdų tai padaryti.

1. Didžiuokitės savo darbo erdve.

Nesvarbu, ar jūsų erdvė yra nešiojamam kompiuteriui tinkamas stalas, ar už kasos, švara ir organizuotumas turi būti prioritetas ten, kur praleidžiate didžiąją laiko dalį. Iš tikrųjų gali būti smagu dirbti, kai jūsų erdvė yra jūsų asmenybės pratęsimas, suteikiantis jums patogią vietą susikaupti ir pasirodyti. Tai padarę taip pat neprarasite svarbių dalykų (pvz., Pinigų).

2. Reguliariai kalbėkitės su savo viršininku.

Jūsų viršininkas gali būti ne pats maloniausias žmogus pasaulyje, tačiau dauguma atsakingų žmonių yra linkę būti pakankamai aistringi dėl vietos, kurioje dirba. Kai dirbame kur nors, kas mus sekina, mums gali būti gaivu atsisėsk su mūsų viršininku ir išgirsk jo perspektyvą, kaip viskas vyksta. Tai netgi gali įkvėpti pagerinti savo atsakomybę, o iniciatyva neliks nepastebėta.Reklama

3. Daryk tai, kas tau patinka, kol nedirbi.

Daugumai jūsų skaitant tai tikriausiai neatliekate to darbo, kurį matote atlikdami per 10 metų. Jūsų aistros gali slypėti kitur, ir tai yra didelė priežastis, kodėl mes kartais susiduriame su džiaugsmu dėl darbo, kuris mums niekur nedingsta. Štai kodėl svarbu visada skatinti savo interesus. Tai gali būti pomėgis, sportas, veikla ar net papildomas verslas, susijęs su tuo, ką jūs galų gale norite nuveikti. Kas žino? Tai gali būti žingsnis pradedant savo verslą.

4. Nustatykite tikslus, kurie jums priklauso.

Realiai vertinkite savo asmeninę situaciją ir tai, kas būtina judant į priekį. Darbas, kurio dabar nekenčiate, gali būti būtinas laukiantis dalykas, tačiau svarbu įsitikinti, kad nesinaudojate nuorodomis. Užuot bandę sužavėti savo viršininką griežtais pažadais, laikykitės atkaklaus darbo ir atlikite tai, ką galite padaryti. Nuosekliai tai daryti yra žymiai įspūdingiau.

5. Atneškite užkandžių savo bendradarbiams.

Tai ypač svarbu, jei esate vienas iš mano bendradarbiai. Turėtų būti savaime suprantama, kad būdamas malonus kitiems, jūs (ir jie) tapsite laimingesni, o jei dirbate kažkur, kur, atrodo, visada yra neigiamo oro, tai tokie paprasti gestai įveiks ilgą kelią.

6. Pasirodykite, kad dirbtumėte nuosekliai anksti.

Taip, aš žinau, kad sakiau anksčiau, kad nustatyčiau tikslus, kuriuos galite kontroliuoti, tačiau tai nepadaro šio patarimo mažiau naudingu, kad jūsų darbas būtų toleruotinas. Atrodo, kad tai prieštarauja intuityviai (kodėl aš norėčiau daugiau laiko praleisti vietoje, kurios nekenčiu?), Tačiau tiesa ta, kad šis įprotis sukurs gerą jūsų pamainos tempą ir suteiks pagreitį. Be to, tai yra vienas iš paprasčiausių būdų išsiskirti viršininkų akyse, suteikiantis galimų paaukštinimo galimybių.Reklama

7. Didžiuokitės savo išvaizda.

Drabužiai daro vyrą / moterį, kaip sakoma. Apsirengimas, norint padaryti įspūdį, yra vienas geriausių būdų, kaip sustiprinti pasitikėjimą darbu, o tai lemia sklandesnę darbo dieną. Jei pasirodysite darbe atrodydamas išsigandęs ir pavargęs, galite tiesiog jaustis išsiblaškęs ir pavargęs.

8. Atkreipkite dėmesį į naujesnius darbuotojus.

Jūs tikriausiai atsimenate, kaip painu ir dezorientuoti buvo pradėti naują darbą, apie kurį nieko nežinote. Mokėkite tai į priekį, padėdami naujiems bendradarbiams rasti savo vietą ir mokytis. Tai puikus būdas gerai jaustis turint darbą ir tai, ko jūs ten išmokote iki šiol.

9. Mokykis kuo daugiau.

Kalbant apie mokymąsi, vienas geriausių būdų nutraukti savo darbo monotoniją yra mokyti save padaryti daugiau, nei iš jūsų reikalaujama. Kai kuriuose darbuose tai iš tikrųjų yra vienintelis būdas paaukštinti pareigas, nes vadovai to siekia.

10. Pasikalbėkite su savo kolegomis apie tai, ko jūs nekenčiate.

„Break room“ pokalbiai turi tokią nemalonią tendenciją virsti Kas gali skųstis labiausiai? konkursai. Problema ta, kad skundimasis nieko nepadaro, kad pagerintų jūsų darbą, ir tai vos pagerins jūsų savijautą. Be to, dauguma kolegų vis tiek nenori girdėti jūsų skundžiantis (ir atvirkščiai). Pailsėkite nuo darbo ir jos problemas, kai esate su savo bendradarbiais, ir kalbėkite apie tai, kas iš tikrųjų jus pradžiugins.Reklama

11. Sugalvokite idėjų, kaip pagerinti įmonės veiklą.

Jei yra kažkas, ką, jūsų manymu, būtų galima patobulinti ar pataisyti darbe, patys sugalvokite sprendimus. Be to, galite turėti puikią idėją, kuri puikiai derės su jūsų viršininku. Tikrai nepakenkia parodyti problemų sprendimo požiūrį, ir tai yra puikus būdas realiai pakeisti darbo aplinką, kuri galbūt neveikia. Tiesiog įsitikinkite, kad pateikdami savo nuomonę visada būkite mandagūs ir pagarbūs.

12. Smagiai praleiskite laiką su savo bendradarbiais.

Kol tai netrukdo jūsų produktyvumui, žaidimai ir vidiniai anekdotai su bendradarbiais yra puikus būdas išlaikyti savo moralę įtemptos dienos metu. Tiesą sakant, turėjau daugybę viršininkų, kurie tai gauna ir skatina trumpus žaidimus išvalyti visiems galvą.

13. Pradėk dėkingumo žurnalą.

Nereikia to niekam rodyti, tačiau gerai registruoti savo darbe padarytus teigiamus prisiminimus ir gaires. Be to, tai gali būti socialinės žiniasklaidos grupės, kurią turite internete, forma, kur galite paskelbti gerų laikų, kuriuos patyrėte su savo bendradarbiais, nuotraukas.

14. Paimkite pertraukėles.

Tai yra paprastas patarimas, kurio reikia laikytis daugumai jūsų, tačiau jis taip pat svarbus jums kad būtų gera daryti pertraukas . Turiu omenyje tai, kad mes kartais grįžtame iš pertraukų jausdamiesi ne tokie žvalūs. Kad to išvengtumėte, pabandykite gauti gryną orą ir greitai pasimankštinti, užuot valgę šlamštą ir spoksodami į telefoną.Reklama

15. Būk dėkingas, kad turi darbą.

Visada atminkite, kad kai kurie žmonės maldautų turėti jūsų darbą, todėl nelaikykite to savaime suprantamu dalyku. Žinoma, jis gali būti ne tobulas ar tai, ką norite veikti visą likusį gyvenimą, tačiau sutelkite dėmesį į tai, ką galite padaryti dabartyje, kad jūsų darbas būtų svarbus.

Taip pat galbūt norėsite perskaityti: 20 dalykų, kuriuos turite nustoti daryti per 20 metų.